Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Детские пособия в Иваново и Ивановской области: условия получения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Поддержка семьям с детьми в 2023 году будет оказываться из средств регионального бюджета. Условия получения льгот могут различаться в зависимости от региона. Предоставляется выплата на покупку школьной формы, канцелярских товаров.
Как же правильно рассчитать, положена ли помощь малообеспеченной семье в 2023 году?
Для наглядности приведен пример:
|
Член семьи |
Уровень дохода за последние 3 месяца в сумме |
Расчет |
|
Женщина |
30 000 |
(30 000 + 60 000 + 30 000)/3/4 = 10 000 рублей на одного члена семьи. Прожиточный минимум в регионе для каждого члена семьи составляет 11 680 рублей. Можно обратиться за выплатами. |
|
Мужчина |
60 000 |
|
|
Пенсионер |
30 000 |
|
|
Ребенок |
Не получает дохода |
Какие документы нужно собрать, чтобы получить статус малоимущей семьи
Чтобы была получена госуслуга и малоимущий статус в 2022 году, первое, что нужно сделать – собрать документы для статуса малоимущей семьи. В список необходимых, входят справки, подтверждающие полный состав семьи, которая хочет получать помощь от государства. Чтобы подтвердить общий финансовый уровень рассматриваемой семьи, нужно собрать папку справок о доходах каждого члена семьи, что получает любой вид дохода. В том числе пенсии и стипендии. Справка должна учитывать доходы каждого члена семьи за последние три месяца перед подачей.
Если в семье есть малолетние дети, нужно положить в папку свидетельства об их рождении. Трудоспособные граждане должны будут показать свои трудовые книжки, а если человек безработный, принести справку из центра занятости. Кроме того, потребуется идентификационный код налогоплательщика, брачное свидетельство для супругов, ИНН и документы для подтверждения личности супругов. Если один из членов семьи имеет инвалидность, необходимо принести справку из МСЭ, подтверждающую рассматриваемый статус.
Также в 2022 году к вниманию берется общее финансовое состояние семьи и наличие у неё имущества. Например, нужно принести документы на квартиру или дом, что находятся в собственности членов рассматриваемой семьи, договор вселения (при условии, что в квартире проживает не только эта семья), а также данные сберегательных книжек или банковских карт.
Иногда список документов может меняться, потому если пытаетесь оформить малоимущий статус в 2022 году, следует уточнить актуальный перечень нужных документов. Сделать это можно в местном органе социальной защиты. Например, если кто-то из членов семьи находится в тюрьме, в армии или закрытой клинике, нужно взять справку из этих мест. Если кто-то считается пропавшим, об этом также нужна справка. Без них получение статуса будет невозможным.
Критерии признания малоимущей семьи в 2022 году
При выявлении актов мошенничества или сокрытии источников дохода статус малоимущей присвоен не будет. Если мошенничество было обнаружено позднее, семью могут обязать вернуть все выплаты, полученные незаконным путем.
- заявление о присвоении статуса;
- удостоверения личности всей семьи;
- свидетельства, подтверждающие родственные связи;
- справка, описывающая состав семьи;
- домовая книга с выпиской о лицах, зарегистрированных на жилой площади;
- справки о доходе всей семьи;
- для временно безработных лиц – трудовая книжка и справка из Центра занятости;
- список имущества и документы права собственности.
Какие льготы предоставляются малоимущим семьям в 2022 году
Как уже сказано выше, для того чтобы семья, которая признана малоимущей, могла получить все положенные законодательством льготы, такое право необходимо периодически подтверждать, обновляя таким образом свой статус. Для этого одному из членов такой семьи необходимо обратиться в управление по социальной защите своего населенного пункта или районного центра, подав соответствующее заявление на предоставление помощи, которая носит исключительно адресный характер. В первую очередь важно ознакомиться у компетентных сотрудников с перечнем льгот, которые может предоставить семье государство.
После того как все документы собраны и заявление принято, работники органов социальной защиты обязаны на протяжении последующих десяти рабочих дней тщательно изучить всю информацию, которая подается вместе с ним, и принять решение. Впрочем, в отдельных случаях, когда документы требуют дополнительного изучения, такой срок может быть продлен до одного календарного месяца с момента обращения. В случае позитивного вердикта, с полученными документами следует обращаться по месту получения льгот и пособий, то есть в различные государственные структуры, медицинские и образовательные учреждения.
Льготы и компенсации многодетным семьям
Если в семье 3 и больше детей, она считается многодетной и имеет право на дополнительную государственную поддержку. Третий или последующий ребенок должны родиться после 1 января 2013 года. При этом сами дети должны быть несовершеннолетними (если в семье 3 детей, то она считается многодетной, пока старшему не исполнится 18 лет), проживать с родителями в Иваново или области.
Пособие выплачивается только семьям, средний доход которых на одного человека меньше величины прожиточного минимума региона. На 2018 год он составляет 10496 рублей на взрослого и 9 733 на ребенка.
Пособия не выплачиваются, если родители были лишены своих прав, дети находятся на государственном обеспечении или родились мертвыми. Также многодетным семьям необходимо ежегодно подтверждать свой статус.
Таким семьям положены:
- ежемесячное пособие на питание детей до 3 лет, которые не посещают дошкольных образовательных учреждений. Размер пособия составляет 71,5 рубль или 30% от размера детского пособия в Иваново;
- компенсация 30% коммунальных платежей в пределах соцнорм;
- получение бесплатных лекарств на малышей в аптеках по рецепту врача. Льгота сохраняется до 6 лет ребенка;
- бесплатный проездной на общественном транспорте для несовершеннолетних детей;
- льготы на посещение музеев и зоопарков;
- бесплатное школьное питание;
- получение дачного участка в собственность бесплатно.
Какие пособия на ребенка в Иваново и Ивановской области в 2022 году
Ежемесячная выплата в сумме 9 506 рублей (в размере детского прожиточного минимума по региону) полагается российским семьям, зарегистрированным в Ивановской области, в которых был рожден или усыновлен третий по счету ребенок (и каждый из последующих). Оформлением пособия в УСЗН должна заниматься мать, отец может обратиться за выплатой, если она потеряла права на средства или умерла. Условием предоставления средств является наличие статуса малоимущей семьи и появление 3-его ребенка в семье в период с 1 января 2022 года по 30 сентября 2022 года.
Комментарий: Для того, чтобы претендовать на пособия в размере, предусмотренном для матерей-одиночек, необходимо предъявить в УСЗН свидетельство о рождении ребенка без записей об отце или справку из ЗАГСа о внесении сведений об отце со слов незамужней матери.
Признание семьи или гражданина малоимущими в Иваново в 2022
- заявление;
- паспорта членов семьи;
- свидетельства о рождении детей;
- справка о составе семьи;
- свидетельство о заключении брака – при наличии;
- свидетельство о расторжении брака – при наличии;
- справки о доходах всех членов семьи за последние 3 месяца (за последние 12 месяцев – для постановки на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях);
- документы, подтверждающие доходы от имеющегося в собственности имущества (от аренды, продажи) – при наличии;
- документы, подтверждающие доходы от плодов и продукции личного подсобного хозяйства – при наличии;
- декларация 3-НДФЛ – для индивидуальных предпринимателей;
- трудовая книжка – для неработающих граждан;
- справки из образовательных учреждений о выдаче стипендии – при наличии;
- справка из Пенсионного фонда о размере пенсии – при наличии;
- выписка из результатов медико-социальной экспертизы – для инвалидов;
- документы об усыновлении/удочерении – при наличии;
- заверенная нотариусом доверенность (при обращении через представителя):
- документы, подтверждающие право собственности на движимое и недвижимое имущество (если оно не зарегистрировано в Едином государственном реестре недвижимости) – для постановки на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях;
- документы, подтверждающие стоимость движимого и недвижимого имущества, находящегося в собственности – для постановки на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях;
- согласие на обработку персональных данных заявителя.
- среднедушевой доход семьи (гражданина) ниже регионального прожиточного минимума;
- члены семьи живут вместе и ведут общее хозяйство (для признания семьи малоимущей);
- трудоспособные граждане семьи (трудоспособный одинокий гражданин) имеют (имеет) постоянное место работы или стоят (стоит) на учете в центре занятости населения;
- отсутствие в пользовании жилого помещения, отвечающего установленным нормам (для постановки семьи/гражданина на учет в качестве нуждающейся/нуждающегося в жилом помещении).
Какая существует адресная помощь малоимущим семьям в России
В большинстве примеров поддержка малоимущих предоставляется органами государственной власти в виде регулярных денежных пособий. Нередко такой вид помощи имеет единоразовый характер и попадает под определение стипендии. В некоторых случаях деньги выдаются на приобретение продуктов питания – это и есть так называемая адресная помощь. Также практикуется применение льгот при покупке лекарств.
- выплата на новорожденного – 16 350 рублей;
- усыновление ребенка-инвалида – 124 900 руб.;
- помощь детям-первоклассникам — от 730 руб.;
- на проезд в общественном транспорте – от 240 руб.;
- помощь не на детей – зависит от региона проживания нуждающегося и в среднем составит 1 555 рублей;
- для студента – от 750 рублей;
- выплаты на питание – размер определяется индивидуально социальными службами.
Виды соцвыплат для малоимущих
Субсидия на оплату коммунальных услуг, адресная помощь и компенсация оплаты дошкольных учреждений — это далеко не полный перечень льгот, на получение которых вправе рассчитывать малоимущие семьи в 2021 году. В течение последних 2-х лет государство существенно увеличило объем дотаций, которые предоставляются таким гражданам. И теперь такая семья может оформить:
- Выплату в связи с беременностью и родами. Назначается единоразово региональными властями.
- Пособие беременной или кормящей матери для оплаты питания. Размер и правила предоставления помощи зависят от региона проживания.
- Пособие на ребенка до 3-х лет (так называемое «путинское»). Основание для его получения – совокупный доход всех членов семьи ниже 2 ПМ. Но матпомощь выплачивается только при условии, что ребенок родился после 1 января 2018 года до достижения им возраста 3-х лет. Размер выплаты напрямую зависит от региона проживания (ПМ в разных субъектах РФ может существенно отличаться). Изначально такое пособие выплачивалось до 1,5 лет ребенка, но по инициативе президента срок предоставления госпомощи был увеличен.
- Пособие на ребенка 3-7 лет. Относительно новый вид социальной поддержки, который появился в 2020 году. Сколько будут получать малоимущие семьи в 2021 году на детей старше 3-лет, будет зависеть от установленного «детского» прожиточного минимума в регионе проживания.
Как получить статус малоимущей семьи в Московской области?
Для получения помощи в связи с бедственным финансовым положением нужно собрать документацию и обратиться с личным заявлением в орган соцзащиты населения.
- проживание в области (подтверждается пропиской);
- заработок на одного члена семьи не должен достигать уровня ПМ (прожиточный минимум), установленного в области;
- совместное проживание представителей семейства, чей заработок учитывается при определении среднедушевого дохода. Исключение составляют военнослужащие-срочники и лица, находящиеся на гособеспечении.
- обязательное трудоустройство работоспособных граждан или их постановка на учете в ЦЗН в качестве безработных (с оформлением соответствующего пособия).
- Сбор справок и формирование личного заявления.
- Представление документации в уполномоченный орган.
- Ожидание рассмотрения бумаг и вынесения итогового решения (10 дней). Уведомление о завершении процедуры направляется в письменном виде. Также работники органа могут позвонить заявителю по телефону.
- Получение документа, свидетельствующего о присвоении семье статуса малообеспеченной.
Нематериальная помощь многодетным семьям
Итак, мы разобрались, какие выплаты положены малоимущим семьям в 2022 году с двумя и более детьми. Но государство не только разработало меры материальной помощи малоимущим гражданам РФ. Оно предлагает комплексную социальную помощь, в том числе:
- обеспечение бесплатными лекарственными средствами детей в возрасте до 3-х лет;
- право на бесплатную юридическую консультацию в письменной или устной форме;
- льготная ипотечная ставка;
- особое место в списке ожидающих квартиру от государства;
- предоставление льгот по коммунальным платежам;
- выдача земельного участка на бесплатной основе;
- более ранний, чем у коллег, выход на пенсию;
- бесплатный транспорт для отдельных членов семьи;
- налоговые льготы (разнообразные типы вычетов);
- преимущества на работе (дополнительные выходные дни, возможность выбора удобного времени для отдыха и т. д.);
- возможность бесплатной поездки в летний лагерь;
- бесплатная парковка;
- выдача бесплатного топлива для отопления жилища и одежды.
Детские пособия с 1 июня 2022 года после повышения МРОТ: пособие по уходу до 1,5 лет
Для среднемесячного заработка, из которого считают пособие, установлен минимальный размер – он не может быть меньше МРОТ. Если же среднемесячный меньше, то брать нужно МРОТ. Так же нужно поступать и когда в расчетном периоде у сотрудника не было доходов вовсе.
Ежемесячное пособие исходя из МРОТ равно: Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за месяц = Минимальный размер оплаты труда, установленный на день ухода в отпуск × 40% С 1 февраля 2022 года минимальный базовый размер пособия для всех получателей без исключения составляет 7677,81 руб. в месяц при уходе как за первым ребенком, так и за вторым или последующими детьми. И это выше, чем пособие, начисленное из МРОТ в размере 6 111,6 (15 279 руб. х 40%). А значит, пособие по уходу за ребенком исходя из минимального размера оплаты труда не рассчитывают.
Детские пособия с 1 июня 2022 года после повышения МРОТ: пособие по беременности и родам из МРОТ При расчете пособия по беременности и родам нужно учитывать и то, что, возможно, в течение всего расчетного периода у сотрудницы не было заработка. Тогда определяйте пособие исходя из МРОТ, который действует на день начала декретного отпуска. С 1 января 2022 года – 13 890 руб., а с 1 июня 2022 года – 15 279 руб. Возможна и другая ситуация. Когда заработок у сотрудницы был, но недостаточно высокий. Тогда нужно проверить, не оказался ли среднемесячный заработок ниже МРОТ.
Среднедневной заработок не может быть меньше установленного минимума. Минимальную величину применяют, если в расчетном периоде у сотрудницы заработок отсутствует либо меньше МРОТ на дату начала декретного отпуска. Формула минимального среднего дневного заработка такая:
Минимальный размер среднего дневного заработка = МРОТ на дату начала декретного отпуска × Районный коэффициент × 24 месяца : 730 Если сотрудница к моменту ухода в декрет работала на условиях неполного рабочего времени (рабочего дня, рабочей недели), значение МРОТ при расчете минимального среднего дневного заработка уменьшают пропорционально продолжительности рабочего времени.
Для тех сотрудниц, чей страховой стаж составляет менее шести месяцев, пособие за полный месяц не должно превышать минимального размера оплаты труда (МРОТ). Если в местности, где работает сотрудница, законодательством установлены районные коэффициенты, то сумма МРОТ увеличивается на них: Максимальное месячное пособие = МРОТ за соответствующий месяц × Районные коэффициенты (если сотрудница работает в местности, где они установлены) Если среднемесячный заработок сотрудницы за расчетный период отсутствует или ниже МРОТ, то для расчета дневного пособия используют установленную минимальную величину. Сотрудницы со страховым стажем менее шести месяцев не являются исключением из этого правила.
Формула минимального среднего дневного заработка такая: Минимальный размер среднего дневного заработка = МРОТ на дату начала декретного отпуска × Районный коэффициент × 24 месяца : 730 Если сотрудница к моменту ухода в декрет работала на условиях неполного рабочего времени (рабочего дня, рабочей недели), значение МРОТ при расчете минимального среднего дневного заработка уменьшают пропорционально продолжительности рабочего времени сотрудницы.
Пример Сотрудница «Альфа» Е.В. Иванова идет в отпуск по беременности и родам. На момент ухода в декрет ее стаж меньше шести месяцев. Расчетный период – 2020–2021 годы. Компания находится в г. Инта Республики Коми, где установлен районный коэффициент 1,5. Иванова трудится полный рабочий день. Сумма пособия за полный месяц не может быть больше 22 918,50 руб. (15 279 руб. × 1,5). Заработка в расчетном периоде у Ивановой не было.
Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам с 3 июля по 19 ноября 2022 года включительно. Минимальная сумма дневного заработка составляет 753,49 руб. (15 279 руб. × 1,5 × 24 мес. : 730 дн.). Посчитаем пособие за каждый полный месяц, на который приходится отпуск по беременности и родам: — 753,49 руб. × 30 дн. = 22 604,70 руб. (за сентябрь); — 753,49 руб. × 31 дн. = 23 358,19руб. (за те месяцы, в которых 31 день).
Сумма пособия превысит установленный максимум 22 918,50 руб. в тех месяцах, в которых 31 день, – в июле, августе и октябре.
Значит, за полные месяцы (август и октябрь) нужно выплатить 22 918,50 руб. А за неполный июль сделать расчет пропорционально дням декрета: 22 918,50 руб. : 31 дн. × 29 дн. = 21 439,89 руб. Также нужно пропорционально посчитать пособие за неполный ноябрь: 753,49 руб. × 19 дн. = 14 316,31 руб. Итоговая сумма пособия по беременности и родам составит: 21 439,89 руб. + 22 918,50 руб. × 2 + 22 604,70 руб. + 14 316,31 руб. = 104 197,90 руб.
МРОТ с 1 июня 2022 года
МРОТ с 1 июня повышен на 10% до 15 279 рублей.
Ниже представлена таблица МРОТ в 2022 году по регионам с учетом федеральной минимальной заработной платы и последних новостей по регионам РФ. Все данные обновлены.
| Регион | МРОТ в регионе с 1 июня | Документ |
| Алтайский край |
15 279 руб. бюджетники
16 638 руб. коммерческие + коэффициенты и надбавки |
Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае от 25.11.2021 № 142-с |
| Амурская область |
15 279 руб.
+ коэффициенты и надбавки |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Архангельская область |
15 279 руб.
+ коэффициенты и надбавки |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Астраханская область |
15 279 руб.
+ коэффициенты и надбавки |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Белгородская область | 15 279 руб. | Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 15 279 руб.) |
| Брянская область | 15 279 руб. | Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области от 25.12.2020 |
| Владимирская область | 15 279 руб. | Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от
30 июля 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 15 279 руб.) |
| Волгоградская область |
15 279 руб. для бюджетников
15 279 для коммерческих |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Региональное соглашение администрации Волгоградской области от 26.06.2019 № РС-71/19 |
| Вологодская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Воронежская область | 15 279 руб. | Соглашение объединений работодателей Воронежской области
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ В соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ |
| Еврейская автономная область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Забайкальский край |
15 279 руб.
+ коэффициенты и надбавки |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ивановская область | 15 279 руб. | Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Иркутская область |
15 279 руб.
+ коэффициенты и надбавки |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Кабардино-Балкарская Республика | 15 279 руб. | Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 07.07.2020 |
| Калининградская область |
15 279 руб. для коммерческих
15 279 руб. для бюджетников |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 21.12.2020 |
| Калужская область | 15 279 руб. | Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области
В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ. |
| Камчатский край |
15 279 руб.
+ коэффициенты и надбавки |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Карачаево-Черкесская Республика | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Кемеровская область (Кузбасс) | РОТ в Кемеровской области с 1 января 2022 года составляет 17 977,5 руб. плюс районный коэффициент 30%. Итоговое значение МРОТ — 23 370,75 руб. | Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области |
| Кировская область |
15 279 руб.
+ коэффициенты и надбавки |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Костромская область |
15 279 руб.
+ коэффициенты и надбавки |
Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области
В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ. |
| Краснодарский край | 15 279 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае с учетом решения Краснодарской краевой комиссии от 07 12 2020 № 6-2 |
| Красноярский край |
15 279 руб., увеличенный на районный коэффициент
В регионе сумма разнится с учётом районного коэффициента. Поэтому в южных и центральных районах края МРОТ составляет 22 224 руб., а для жителей Норильска и Таймырского Долгано-Ненецкого района — 36 114 руб. |
Постановление Конституционного суда № 38-П от 7 декабря 2017 года
Региональное соглашение Кемеровского областного союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», правительства Кемеровской области — Кузбасса, работодателей Кемеровской области от 07.10.2021 № 12 |
| Курганская область | 15 279 руб., увеличенный на районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями | Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 22 01 2020 № 1/20
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Курская область | 15 279 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Курской области |
| Ленинградская область | 15 279 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области от 24.12.2020 |
| Липецкая область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Магаданская область | 15 279 руб., увеличенный на районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями | Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Москва | 21 371 руб. | Московское трехстороннее соглашение на между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей на 2019-2021 гг.
Постановление Правительства Москвы №1597-ПП от 12.10.2021 |
| Московская область | 16 300 руб. | Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области |
| Мурманская область | 15 279 руб. + северные надбавки | Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области отменено по решению Конституционного суда. Суд поставил, что в Мурманской области зарплата не может быть меньше федерального МРОТ с учетом всех северных надбавок |
| Ненецкий автономный округ | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Нижегородская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Новгородская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ,
Соглашение с трехстороннее от 02 11 2020 |
| Новосибирская область | 15 279 руб. x районный коэффициент | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области от 03 12 2019 № 5/2 |
| Омская область |
15 279 руб.
Данная сумма корректируются на районный коэффициент |
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 03 12 2020 № 70-рс
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Оренбургская область |
15 279 руб.
+ коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Орловская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Пензенская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Пермский край | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Приморский край | 15 279 руб. + районный коэффициент | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Псковская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Адыгея | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Алтай |
15 279 руб.
+ районный коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Башкортостан |
15 279 руб.
+ районный коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Бурятия | 15 279 руб. + районный коэффициент | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Дагестан | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Ингушетия | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Калмыкия |
15 279 руб.
+ районный коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Карелия | 15 279 руб. x районный коэффициент | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Коми |
15 279 руб.
+ районный коэффициенты |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Крым | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Марий Эл | 15 279 руб. | Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом «Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл» и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл на 2019-2021 годы
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Мордовия | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Саха (Якутия) | 15 279 руб. + районный коэффициент + надбавки, но не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 3 кв 2020 г | Республиканское (региональное) соглашение «О минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия)» от 30 04 2020 |
| Республика Северная Осетия – Алания | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Республика Татарстан |
15 279 руб. для бюджетников
15 400 руб. для коммерческих |
Соглашение о МРОТ республики Татарстан от 19 06 2019
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Тыва | 15 279 руб. + районные коэффициенты и надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Республика Хакасия | 15 279 руб. + районные коэффициенты и надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г.№ 82-ФЗ |
| Ростовская область |
15 279 руб. для бюджетников
16 668 руб. для коммерческих |
Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской от 21.11.2019 № 13
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Рязанская область | 15 279 руб. | Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области от 21.12.2020 № 124-1 |
| Самарская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Санкт-Петербург | 21 500 руб. | Соглашение правительства Санкт-Петербурга, общественной организации Межрегионального Санкт-Петербурга и Ленинградской области объединения организаций профсоюзов «Ленинградская федерация профсоюзов», регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» от 01.12.2021 |
| Саратовская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Сахалинская область | 15 279 руб. + районные коэффициенты и надбавки | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Свердловская область |
15 279 руб.
+ районный коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Севастополь | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Смоленская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ставропольский край |
15 279 руб.
+ районный коэффициент |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Тамбовская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Тверская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Томская область | 15 279 руб. + районные коэффициенты и надбавки
С надбавками минимальный размер оплаты труда в новом году в Томске составит 16 тысяч 630 рублей, а, например, в Стрежевом – 28 тысяч 142 рубля. |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Тульская область |
15 279 руб. для коммерческих
15 279 руб. для бюджетников |
Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ
Региональное соглашение от 3 апреля 2019 г |
| Тюменская область | 15 279 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. | Региональное соглашение от 15 11 2019 г |
| Удмуртская Республика | 15 279 руб. + районный коэффициент | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ульяновская область |
15 279 руб. для бюджетников
15 279 руб. для коммерческих |
Дополнительное соглашение к Региональному соглашению между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области от 11.12.2020 № 107-дп |
| Хабаровский край | 15 279 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ханты-Мансийский автономный округ – Югра | 15 279 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. | Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 06.12.2019 № 670-рп
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ |
| Челябинская область |
15 279 руб.
+ районный коэффициент |
Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики Челябинской области |
| Чеченская Республика | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Чувашская Республика | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Чукотский автономный округ | 15 279 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 15 279 руб. + надбавки и коэффициенты, но не менее 17 511 руб. | Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации от 27.12.2017 |
| Ярославская область | 15 279 руб. | Ст. 1 Закона от 19 июля 2000 г. № 82-ФЗ |
Разовая помощь от УСЗН
Одной из разновидностей адресной социальной поддержки являются разовые выплаты для людей, попавших в сложную жизненную ситуацию, назначаемые УСЗН. Единоразовая выплата или ЕМП регламентируется нормативным актом «О государственной социальной помощи» от 17.07.1999 под № 178-ФЗ. Предназначена она только для нуждающихся или лиц, попавших в затруднительное финансовое положение. К такого рода обстоятельствам может относиться:
- временная утрата трудоспособности;
- рождение ребенка в семье;
- присвоение инвалидности;
- статус многодетной семьи;
- освобождение из тюрьмы;
- нахождение на воспитании в семье ребенка инвалида и так далее.
Условия, размер выплат, категории граждан, которым они положены, также определяются субъектами РФ самостоятельно. В основном, выплату можно получить не более 1 раза в год. Однако в некоторых регионах, ее назначают 1 раз в полгода. Что касается размера выплаты, то он может устанавливаться в процентном соотношении или в твердом значении. Сумма колеблется от 3000 до 15 000 рублей.
Получение государственной социальной стипендии
Категории граждан, имеющих право на оформление социальной стипендии, и условия ее назначения определяются Законодательством. Основным нормативным актом является ст. 36 ФЗ № 273 «Стипендии и другие денежные выплаты». Основная особенность данный выплаты заключается в том, что финансирование проводится за счет средств Федерального или Регионального бюджетов, исходя из распределения средств, выделенных на помощь нуждающимся гражданам.
Право на получение государственной помощи имеют:
- дети, оставшиеся без попечения родителей;
- лица, с присвоенной первой или второй группой инвалидности;
- сироты;
- ребенок, с установленной группой нетрудоспособности;
- военные, проходящие службу по контракту, а также лица, находящиеся в органах Федеральной Службы Безопасности, Национальной гвардии и тому подобное;
- получающие выплату по потере кормильца;
- лица, получившие группу инвалидности в результате военных действий;
- дети из малоимущих семей.
Помимо того, что необходимо входить хотя бы в одну из перечисленных категорий, для назначения пособия требуется соблюдение дополнительных условий:
- Получение образования на дневной очной форме обучения.
- Являться бюджетником.
Другими словами, контрактники или лица, обучающиеся на заочной форме, претендовать на государственную социальную стипендию не могут.
Помощь лицам, вышедшим из тюрьмы, а также оставшимся без места жительства
В соответствии со статьей 182 Уголовно-исправительного Кодекса РФ, социальная поддержка для освобожденных направлена на их адаптацию, а также создание условий для их дальнейшего и скорейшего возвращения к нормальной жизни. Данная помощь представляет собой финансирование, предоставление бесплатных услуг, лекарств, компенсирование расходов на продукты, определенные товары и так далее.
Согласно статье 7 ФЗ № 178, за выплатами могут обращаться только граждане, чем месячный доход ниже показателя ПМ, установленного в регионе на текущий период времени. Обращаться за помощью необходимо через органы социальной защиты или многофункциональный центр. Совместно с заявлением, обязательно нужно предоставить паспорт, трудовую книжку, выписку о доходах, а также иные документы, которые могут затребовать.
В перечень услуг, которые также предоставляются бывшим заключенным, входят:
- обеспечение жилой площадью;
- предоставление необходимой одежды, обуви, постельных принадлежностей;
- бесплатное питание;
- помощь в оформлении необходимых документов;
- юридические консультации.
Как получить помощь и какие документы нужны
В первую очередь рекомендуется уточнить на что именно может претендовать человек, проживающий в конкретном регионе. Информация предоставляется в отделении МФЦ. Далее следует составить заявление на предоставление адресной поддержки и собрать установленный пакет документации.
В основной список требуемых документов входит:
- паспорт заявителя;
- выписка с места регистрации;
- справка о получаемом доходе за последние 3 месяца;
- документы, являющиеся подтверждением сложной жизненной ситуации;
- свидетельство о рождении детей (паспорт для тех, кто достиг 14-ти лет);
- пенсионное удостоверение;
- справка о назначении инвалидности;
- реквизиты банковского счета для перевода выплаты.
С заявлением и пакетом можно обращаться в многофункциональный центр или УСЗН. Также в некоторых случаях подача обращения возможна через сайт госуслуг.