Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособия семьям с детьми вырастут с 1 ноября 2022 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 1 августа 2022 года в связи с увеличением бюджета прожиточного минимума и среднемесячной заработной платы работников в республике, увеличиваются и размеры государственных пособий семьям, воспитывающим детей, а именно:
пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в период с 1 августа 2022 года по 31 января 2023 года:
— на первого ребенка — 556,05 руб.;
— на второго и последующих детей — 635,48 руб.;
— на ребенка-инвалида — 714,92 руб.;
пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, определяемых законодательством, в период с 1 августа по 31 октября текущего года:
— на ребенка-инвалида — 229,95 руб. (пособие назначается и выплачивается при условии занятости главы семьи на дату подачи заявления и занятости не менее шести месяцев в общей сложности в календарном году, предшествующем году обращения за пособием);
— на других детей в семье — 164,25 руб. (также при соблюдении вышеуказанных условий);
ежемесячное пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет — 164,25 руб. (при воспитании в семье двоих и более детей старше 3 лет назначается одно пособие на семью). Лицам, одновременно имеющим право на данное пособие и на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, назначается и выплачивается один вид пособия по выбору.
Какие выплаты можно получить при рождении ребенка?
Появление в семье ребенка значительно увеличивает семейные расходы. Кроме регулярных трат на подгузники, питание, одежду, нужны крупные покупки – коляска, детская кроватка, пеленальный столик и т.д. Чтобы помочь родителям с финансами существуют единовременные пособия:
- пособие женщинам, которые обратились (стали на учет) в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности. Эту выплату молодая мама получает только в том случае, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации медицинских сотрудников;
- пособие в связи с рождением ребенка;
- выплата при рождении двойни, тройни и т.д.
Если в семье кроме новорожденного есть другие дети от 3 до 18 лет, то полагается еще одна выплата. Но уже регулярная (ежемесячная), а не единовременная. Это пособие появилось относительно недавно – в 2015 году.
Размер перечисленных пособий зависит от величины бюджета прожиточного минимума (БПМ). Этот показатель меняется 4 раза в год – раз в квартал. На сколько детское пособие увеличится, можно будет узнать 1 февраля, а затем 1 мая, 1 августа, 1 ноября.
Как рассчитать размер детского пособия?
Размер пособия по уходу за ребенком = СЗП/100*35.
Формула действует для семей с одним ребенком. Если в одной ячейке общества двое детей до 3 лет, то сумма умножается 40%: СЗП/100*40.
Если у ребенка инвалидность, то формула будет такой: СЗП/100*45.
Если первый ребенок живет в зоне радиоактивного загрязнения, то формула будет выглядеть следующим образом: СЗП/100*35*1,5. То есть сумма увеличивается в полтора раза.
Соответственно, размер пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, которые живут в зоне радиоактивного загрязнения: СЗП/100*40*1,5.
Если в семье кроме новорожденного есть другие дети от 3 до 18 лет, то полагается дополнительная регулярная ежемесячная выплата в размере 0,5 БПМ (119,94 BYN).
Родители имеют право на льготы по подоходному налогу – это стандартный налоговый вычет.
Для полной семьи с одним ребенком до 18 лет или иждивенца (к ним относятся дети старше 18, которые учатся, жена в декрете) размер налогового вычета составляет 34 BYN в месяц. С этой суммы не будет взиматься подоходный налог 13%. То есть экономия – 4,42 BYN в месяц.
Для одинокого или приемного родителя ежемесячная сумма вычета составит 65 BYN, а реальная экономия – 8,45 BYN.
Чтобы получить налоговый вычет на ребенка, нужно подать копию свидетельства о рождении ребенка в место предоставления вычета (то есть в бухгалтерию на работе).
Для полной семьи с двумя и более детьми налоговый вычет равен 65 BYN в месяц (экономия 8,45 BYN).
Вычет предоставляется с месяца рождения второго ребенка и до месяца совершеннолетия первого. После этого можно получать вычет только на одного ребенка (34 BYN).
Для опекунов и попечителей налоговый вычет составляет 65 рублей в месяц за каждого ребенка (экономия 8,45 BYN). На такую льготу имеют право родители-воспитатели в детских домах семейного типа, детских деревнях, приемные родители несовершеннолетних детей.
Налоговый вычет на детей-инвалидов также составляет 34 или 65 BYN в месяц в зависимости от обстоятельств.
Налоговые вычеты на обучение могут получить родители совершеннолетних детей, которые получают среднее-специальное или высшее бесплатное образование на дневном отделении. Размер вычета – 34 рубля в месяц (экономия – 4,42 BYN в месяц).
Для платного обучения вычет тоже есть. Родитель может сэкономить 13% от суммы оплаты. Если, допустим, плата за обучение составляет 2000 рублей в год, то можно сэкономить 260 рублей на подоходном налоге. При этом, если ежемесячная сумма возможного подоходного налога будет меньше 260 рублей – остаток «переедет» на последующие месяцы. Льготу может получить сам студент, оплачивающий обучение, его близкие родственники, а также опекуны или попечители.
Чтобы получить такой вычет, нужно подать документы, подтверждающие факт платного обучения, в бухгалтерию на работе.
Социолог: «После выхода из декрета женщина получает „штраф за материнство“»
По словам социолога Елены Артеменко, трехлетний отпуск по уходу за ребенком — большая нагрузка не только для экономики, но и для карьеры родителя, который находится в декрете (у нас это обычно женщины).
— Если говорить про систему поддержки семьи в целом, в нашей стране она довольно ощутимая с финансовой точки зрения. И даже с учетом того, что пособие небольшое, существенные единоразовые выплаты при рождении ребенка и продолжительность отпуска по уходу делают эту нагрузку на занятых в экономике очень большой, — говорит Елена Артеменко. — На срок отпуска по уходу за ребенком женщина практически выключается из экономики. Коммерческие услуги по уходу за ребенком дорогостоящие, государственных яслей не так много, поэтому хорошо, если женщина старается совмещать уход за ребенком с работой. Иначе за три года есть все шансы потерять квалификацию, наработанные связи и карьерные перспективы, что выражается в снижении дохода после выхода из отпуска — в среднем, на 14% (так называемый «штраф за материнство»).
Кроме того, перспектива трехлетнего отпуска по уходу за ребенком заставляет работодателей дискриминировать женщин при найме и продвижении по службе. Совмещать полноценную работу и уход за ребенком тоже сложновато, а при загрузке более чем на 0,5 ставки женщина еще и теряет половину пособия.
В январе 2022 г. пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в размере:
-
495,74 руб. – на первого ребенка;
-
566,56 руб. – на второго и последующих детей;
-
637,38 руб. – на ребенка-инвалида.
Перерасчет будет 1 февраля и 1 августа.
В январе 2022 г. пособие в связи с рождением ребенка составляет:
-
2880,10 руб. – единовременное в связи с рождением первого ребенка;
-
4032, 14 руб. – на второго и последующих детей.
Государственные пособия семьям, воспитывающим детей
Появление в семье ребенка значительно увеличивает семейные расходы. Кроме регулярных трат на подгузники, питание, одежду, нужны крупные покупки – коляска, детская кроватка, пеленальный столик и т.д. Чтобы помочь родителям с финансами существуют единовременные пособия:
- пособие женщинам, которые обратились (стали на учет) в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности. Эту выплату молодая мама получает только в том случае, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации медицинских сотрудников;
- пособие в связи с рождением ребенка;
- выплата при рождении двойни, тройни и т.д.
Если в семье кроме новорожденного есть другие дети от 3 до 18 лет, то полагается еще одна выплата. Но уже регулярная (ежемесячная), а не единовременная. Это пособие появилось относительно недавно – в 2015 году.
Размер перечисленных пособий зависит от величины бюджета прожиточного минимума (БПМ). Этот показатель меняется 4 раза в год – раз в квартал. На сколько детское пособие увеличится, можно будет узнать 1 февраля, а затем 1 мая, 1 августа, 1 ноября.
| Название пособия | Схема начисления | Размер детского пособия с 1 августа 2021 года | Размер детского пособия с 1 ноября 2021 года |
|---|---|---|---|
| Единовременное пособие за рождение 1-го ребенка | 10 БПМ | 2834.6 рублей | 2880.1 рублей |
| Единовременное пособие за рождение 2-го ребенка (и последующих) | 14 БПМ | 3968.44 рублей | 4032.14 рублей |
| Единовременное пособие для женщин, вставших на учет в женскую консультацию до 12-ой недели беременности | 1 БПМ | 283.46 рублей | 288.01 рублей |
| Единовременное пособие при рождении двойни, тройни (указана сумма на одного ребенка) | 2 БПМ | 566.92 рублей | 576.02 рублей |
| Минимальная оплата отпуска по беременности и родам, если ее нельзя рассчитать исходя из средней заработной платы (указана сумма за 1 месяц) | 0,5 БПМ | 141.73 рублей | 144.01 рублей |
С 2022 года больничные и детские пособия будут выплачивать без заявлений граждан
Многих читателей интересует вопрос: сколько дают за рождение первого или второго ребенка? Мы уже написали выше, пособие по беременности и родам выплачивается, как правило, одновременно с выплатами на рождение ребенка. Размер помощи в связи с рождением ребенка зависит от бюджета прожиточного минимума, а также от того, какой по счету ребенок родился в вашей семье:
- за рождение первого ребенка полагается 10 БПМ, то есть, 2 880,1 руб. (с 1 ноября 2021 года)
- за рождение второго и каждого последующего – 14 БПМ, то есть, 4 032,14 руб. (с 1 ноября 2021 года)
Кстати, при рождении близнецов полагается 200% БПМ.
Наверное, единовременное пособие на рождение ребенка, является наиболее ожидаемым молодыми родителями пособием. Ибо сумма достаточно крупная. Можно за раз купить коляску, кроватку, пеленальный столик и другие вещи, необходимые для здорового и нормального существования вашего ребенка.
Размеры всех выплат для вашего удобства мы решили указать в таблице. Сколько дают за первого ребенка, сколько платят за второго ребенка, а также другая информация размещена ниже в таблице. Но нужно понимать, что размеры финансовой помощи постоянно меняются, так как основные показатели, такие как среднемесячная заработная плата и бюджет прожиточного минимума, к которым они привязаны, регулярно пересматриваются государством. Поэтому, если вы ожидаете ребенка не в ближайшие месяцы, а, например, через полгода или через месяцев 8, то размеры положенных вам пособий могут уже отличатся от указанных в таблице.
Указанные в таблице размеры пособий действуют с 1 ноября 2021 года.
Первый раз в 2021 году увеличатся размеры пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет в феврале.
Размер пособия на первого ребенка составит 472,92 рубля, на второго и последующих детей – 540,48 рубля, на ребенка-инвалида – 608,04 рубля. По сравнению с перерасчетом с 1 августа 2020-го пособие вырастет на 10,5 %, а относительно перерасчета с 1 февраля того же года – на 16,6%.
Любой из родителей (или родственник), находящийся в декрете, получает ежемесячное пособие.
Необходимо собраться пакет документов:
- паспорт
- свидетельства о рождении детей (или копия документа об усыновлении)
- для ребенка-инвалида – удостоверение
- свидетельство о браке (или о расторжении брака, либо же иной документ, подтверждающий, что семья неполная)
- удостоверение пострадавшего от катастрофы на ЧАЭС (тем, кто проживает на радиоактивно загрязненных территориях)
- справка о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам
- выписки (копии) из трудовых книжек родителей или иные документы, подтверждающие их занятость – если есть необходимость определения места назначения пособия
- справка о том, что гражданин является обучающимся
Если родитель выходит из декрета досрочно, а другой родственник решает его подменить, то необходимо также представить справку о выходе на работу, (службу) и прекращении выплаты пособия.
Когда половина пособия?
Если родитель выходит на работу (полный график или же более половины месячной нормы рабочего времени), то пособие уменьшается на половину. Эта же норма действует и в других случаях:
- если родитель работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей;
- выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
- выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
- если родитель индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат, ремесленник или занят в сфере агроэкотуризма;
- если проходит военную службу и службу в других органах;
- если он собственник и руководитель фирмы/компании;
- получает послевузовское образование на дневной форме обучения и получает стипендию;
- *учится в ординатуре очно и получает стипендию.
Минтруд России опубликовал на едином портале для размещения проектов нормативно-правовых актов проект постановления Правительства РФ направленный на совершенствование нормативно-правового регулирования осуществления ежемесячных денежных выплат:
- на детей в возрасте от 3 до 7 лет включительно;
- женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности;
- пособий на детей в возрасте от 8 до 17 лет (для одиноких родителей).
Чиновники намерены внести поправки в части, не урегулированной Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Размер детских пособий вырастет с 1 февраля
Детские пособия автоматически после появления малыша не начисляются. Необходимо прийти к своему работодателю и составить соответствующее заявление. Что там нужно обязательно указать?
- ФИО заявителя;
- должность на работе или название факультета или кафедры (для студентов);
- адрес регистрации;
- паспортные сведения (номер, кем и когда выдан документ);
- сведения о дополнительной занятости (если это актуально).
Как правило, образец заявления предоставляет орган, который будет начислять пособия. Но если такового не оказалось, можно воспользоваться вариантом, указанным в статье.
Скачать Образец заявления на детское пособие.doc.
Размер этого пособия на первого ребенка составляет 35% от среднемесячной зарплаты работников в республике за квартал; на второго и последующих детей — 40%; на ребенка-инвалида независимо от очередности его рождения — 45%. Они перерасчитываются в связи с ростом среднемесячной заработной платы дважды в год: с 1 февраля и 1 августа.-0-
Социальные пенсии, доплаты и надбавки пенсионерам повышаются с 1 февраля
Карты «Кур’ера» — отличный подарок коллегам на 8 Марта
До 8 Марта осталось меньше двух недель. Если вы придумали, что подарить
девушкам-коллегам, — здорово. Если нет — мы готовы прийти на помощь.
Карта «Кур’ера» — подарок бюджетный и практичный. Вы подарите девушкам возможность совершать выгодные покупки. С помощью нашей карты они могут получить скидки у 35 партнёров (кафе, салоны красоты, магазины одежды, бьюти-услуги и другие).
КСТАТИ. В прошлом году одно слуцкое предприятие купило своим сотрудницам более 20 карт женского проекта Lampa (аналог карты «Кур’ера»).
Купить карты можно в редакции: ул. Ленина, 128.
Если остались вопросы — звоните:
(8044) 540 29 39, (8033) 318 99 30.
Стоимость карты — 7 рублей.
Срок действия — по 31 декабря 2021 года.
- перетяжка мягкой мебели
- ремонт мягкой мебели: замена поролона, пружин и т. д,
- полное изменение дизайна: кровать в тахту, простой диван в угловой, кресло — в кресло-кровать и т. д.,
- реставрация и восстановление деревянных конструкций,
- изготовление новой мягкой мебели по дизайну заказчика,
- работа со сложными моделями мебели.
Пособия семьям с детьми с 1 ноября 2021 года
Обычно на начало года планируется запуск новых льгот или выплат от государства. Например, с 2018 года в России появились так называемые «путинские» выплаты, а с начала 2020-го – пособия на детей в возрасте от 3 до 7 лет (хотя они и выплачивались с середины года «задним числом»).
Однако на этот раз на начало 2022 года не было запланировано новых выплат – уже существующие пособия будут назначаться в прежнем режиме, но существенного расширения социальной поддержки власти пока не обещают. Так, с 2021 года в России появилось несколько новых выплат, в том числе:
- ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет по беременности до 12-й недели – в размере 50% прожиточного минимума в регионе;
- ежемесячная выплата неполным семьям на детей в возрасте от 8 до 17 лет – в размере 50% прожиточного минимума на детей в регионе;
- пересмотрен порядок выплат на детей в возрасте от 3 до 7 лет – теперь пособие может выплачиваться в размере 50%, 75% или 100% от прожиточного минимума в зависимости от доходов семьи (ранее было только 50%).
Тем не менее, надежды на то, что в России появится что-то новое из выплат, есть. Так, в СМИ неофициально пишут о том, что на очередной ежегодной пресс-конференции президент России Владимир Путин объявит о еще одной разовой выплате семьям с детьми – на это указывает разогнавшаяся инфляция, а также наличие свободных ресурсов в федеральном бюджете (профицит более 2 триллионов рублей). Возможно, на пресс-конференции будет объявлено и о других выплатах – но пока об этом остается только гадать.
Большинство социальных выплат индексируется на величину инфляции или другой установленный коэффициент, чтобы объемы помощи от государства не «съедала» инфляция. На 2022 год тоже запланировано повышение большинства соцвыплат, правда, величина повышения будет разной:
- страховые пенсии – пока намечен рост на 5,9%, однако по факту он явно будет выше. Президент распорядился повысить пенсии так, чтобы индексация была выше инфляции, а рост цен на данный момент достигает 8% (то есть, индексация будет еще больше);
- социальные пенсии – с 1 апреля 2022 года вырастут на 7,7%;
- ежемесячные денежные выплаты федеральным льготникам – вырастут ориентировочно на 5,8% с 1 февраля 2022 года. Однако окончательный коэффициент индексации утверждается в январе, поэтому он тоже может быть выше;
- материнский капитал – изначально его обещали повысить на 4% с начала года, но потом было решено повысить его на величину фактической инфляции 2021 года в первых числах января 2022-го;
- «путинские» выплаты, пособия на детей в возрасте от 3 до 7 лет, неполным семьям с детьми от 8 до 17 лет, а также беременным женщинам за раннюю постановку на учет по беременности – все это вырастет в зависимости от роста прожиточного минимума в регионах. По новой методике прожиточный минимум в регионах рассчитывается от общефедерального значения и двух коэффициентов (региональный и коэффициент, зависящий от категории пенсионера). Так как прожиточный минимум в целом по России вырастет с 11 653 до 12 654 рублей, стоит ожидать повышения детских пособий примерно на 8,6% в 2022 году;
- минимальная оплата больничного будет рассчитываться, исходя из МРОТ в размере 13 890 рублей (412,65 рублей за день больничного), а максимальная вырастет до 2572,6 рублей в день;
- минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет вырастет с 7083 до 7493 рублей, а максимальное – с 29600 до 31282 рублей в месяц;
- максимальное пособие по безработице вырастет с 12 130 рублей до 12 792 рублей.
Несмотря на то, что большинство выплат индексируются, некоторые все же остаются неизменными. Например, никак не вырастет сумма разовой субсидии на оплату ипотечного кредита многодетным семьям – она по-прежнему будет составлять 450 тысяч рублей, а также не изменится и величина ежемесячных компенсационных выплат по уходу за пожилым человеком или инвалидом I группы, выплата и дальше составляет 1200 рублей (по уходу за ребенком-инвалидом – 10 тысяч рублей, и тоже без изменений).
Особая мера поддержки – «Пушкинская карта» – позволяет молодежи ежегодно потратить определенную сумму на посещение музеев и театров. Если в 2021 году на нее зачислялось 3000 рублей (так как действовала она не с начала года), то в 2022-м школьники и студенты получат по 5000 рублей, потратить которые можно на посещение культурных заведений.
Однако выплаты повышаются, хоть и медленно, но каждый год, тем не менее, в 2022 году ожидаются изменения в процедурах выплат, а также в перечне тех, кто может на них претендовать.
В последние пару лет социальные выплаты в России стали более адресными – так, все пособия, начиная с выплаты беременным женщинам и заканчивая пособиями неполным семьям на детей до 17 лет, выплачиваются с учетом материальной обеспеченности семьи. Это означает, что у семьи должны быть доходы ниже определенного уровня, чтобы она могла претендовать на выплаты, а по некоторым – есть имущественный ценз и правило нулевого дохода.
Едва ли не больше всего нововведений касается не самих пособий или оснований для их назначения, а порядка и процедуры оформления выплат. Политика государства такова, что многие уже сейчас назначаются по одному заявлению на Госуслугах (все данные чиновники собирают сами), а функции оператора передают на один государственный орган.
Этим оператором, судя по всему, станет Пенсионный фонд России. С 2022 года в его ведение передаются сразу несколько видов выплат, в частности:
- пособия гражданам, имеющим детей (но которые по какой-то причине не подлежат обязательному социальному страхованию). То есть, пособие по беременности и родам, единовременное пособие по рождению ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплаты беременным женам и на детей военнослужащих-срочников будет выплачивать не органы соцзащиты, а ПФР – но только тем, кто официально не работает и не вправе получать выплаты от ФСС;
- компенсация страховой премии по ОСАГО инвалида;
- выплаты и компенсации тем, кто подвергался воздействию радиации;
- компенсации репрессированным и впоследствии реабилитированным гражданам.
До настоящего времени эти выплаты (а их получает более 2 миллионов граждан) нужно было оформлять через органы социальной защиты на местах и подразделения Роструда. Это слишком сложно и утомительно – везде свои правила, и обычно заявителям приходилось собирать массу документов. С переводом всех этих выплат в Пенсионный фонд они будут назначаться по единым правилам и по единому механизму на территории всей России.
Кроме того, продолжается внедрение системы социального казначейства и беззаявительное назначение отдельных выплат. Так, с 2022 года пособие по беременности и родам, а также единоразовое пособие по рождению ребенка будут назначаться проактивно – то есть, без заявления. Так, механизм был уже опробован – в России уже почти все регионы перешли на электронные больничные, а материнский капитал женщина получает автоматически после рождения ребенка.
А еще с 2022 года в России пенсии по инвалидности будут назначаться без заявлений – ПФР получит данные из федерального реестра инвалидов и автоматически назначит пенсию в течение 5 рабочих дней.
Что может улучшиться для семей в 2021-2025 гг
Важным обсуждаемым вопросом являлся «Поддержка семей при рождении второго ребенка» и включение такие семей, к списку получателей семейного капитала, так как это может послужить хорошим толчком для перехода семей с рождением второго ребенка — в многодетную.
Считается, что на протяжении этой пятилетки (2021-2025 гг.) будет рассмотрена экономика на семьи имеющих двоих детей. Срок на рассмотрение достаточно большой, но который позволит семьям за этот время, просмотреть действия властей по рассматриваемому вопросу в реалии. На данный момент это только словестный опрос и разговор на эту тему, самого решения еще не принято, а значит и родители, которые решаться на рождение второго ребенка, например сейчас, через девять месяцев не смогут получить поддержку от государства по программе «Поддержка семей при рождении второго ребенка» так как это еще не закреплено в законах.
Ранее были проведены диалоги с многодетными матерями, были внесены просьбы по совершенствованию поддержки таких семей. Обсуждался вопрос о досрочном использовании семейного капитала.
Как рассчитываются дородовые выплаты в беларуси 2022
Выплачиваемая сумма декретных не может превышать максимальную (в общем случае — 265827 руб. 80 коп. за 140 дней декрета) Например, если пособие по БиР назначено в декабре, выплатить его должны в январе, не позднее срока, установленного для выплаты заработной платы за декабрь. Читать полностью: http://finance.tut.by/news478421.html Из положения»1.1.
Порядок выдачи больничных регулируется Инструкцией о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утв. Постановлением Министерства здравоохранения РБ и Министерства труда и социальной защиты РБ от 09.07.2002 N 52/97 (далее — Инструкция N 52/97).
В пакет требуемых документов входят: Лист нетрудоспособности. Калькулятор пособий по беременности и родам в 2022 году Онлайн калькулятор декретных пособий рассчитывает пособие по беременности и родам в 2022 году и кое что еще. Калькулятор рассчитывает пособие по беременности и родам и единовременное пособие при рождении ребенка.
Законодательством РФ с целью содействия молодым семьям определены конкретные выплаты. Оплата больничного листа за время последних недель беременности и родов. Как считают декретные Пособие по беременности и родам: рассчитываем из тарифа Выплаты после родов и детское пособие в Беларуси после родов и детское пособие в Беларуси А после рождения малыша вы получите следующие послеродовые выплаты : См.
Пока ваш ребенок не достигнет 1,5-годовалого возраста, в 2022 году вы будете иметь законное право на выплаты по декретному отпуску от государства, которое будете получать ежемесячно, называется оно — пособие по уходу за ребенком. Натурально же расчет производится так — 40% от вашей средней зарплаты с последнего места работы, которая рассчитывалась при выплате вам единовременного пособия по беременности и родам.
Декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком
В 30 недель или 27 недель (см. ниже) берем больничный лист в медучреждении, где стоим на учете, и отдаем его в бухгалтерию на работу, учебу или в органы соцзащиты (для неработающих). Можно взять трудовой отпуск перед декретом — наниматель обязан его предоставить по желанию женщины.
Выход в декрет не зависит от стажа и места работы, предоставляется сверх трудового отпуска, не переносится и не заменяется денежной компенсацией. Во время этого периода работодатель не имеет права уволить женщину, за исключением ликвидации предприятия. Регулируется Трудовым Кодексом Республики Беларусь, гл.12.
- По беременности и родам — оплачивается разово после рождения ребенка в размере 100% больничного. Для оплаты берется сумма среднедневного заработка за последние 6 месяцев до начала отпуска, умножается на количество дней, указанных в больничном листе. Рассчитывается индивидуально: чем выше заработная плата, тем больше размер. Но также существует минимальная и максимальная граница выплат. Минимальный размер пособия за каждый месяц — 50% БМП. С 01.11.2022 это 144 руб.
- Единовременное в связи с рождением ребенка, на первого — 10 БПМ (2880,1 руб), на второго и последующих детей — 14 БПМ (4032,14 руб).
- Пособие женщине, ставшей на учет в срок до 12 недель — 1 БПМ (288,01 р).
- По уходу за ребенком до достижения 3-летнего возраста. Ежемесячное. Подробнее в статье — Детские пособия.
- заявление;
- паспорт;
- свидетельство о рождении всех детей и копии;
- свидетельство о браке и копия;
- справка из ЗАГСа о регистрации новорожденного;
- справка о составе семьи с прописанным малышом; если мама и папа прописаны в разных местах — 2 справки;
- справка из медучреждения о постановке на учет до 12 недель;
Для тех, кто давно хотел инвестировать, но не знал, с чего начать — Как инвестировать в Беларуси в 2022? На основе своего опыта расскажу, какие варианты доступны с белорусским паспортом. Начать можно буквально со 100$ . Подписывайтесь на наш телеграм-канал @FinBel, чтобы не пропустить интересные статьи и новости по финансам в РБ.
- бытовые услуги;
- услуги ЖКХ;
- услуги транспорты;
- услуги связи;
- услуги образовательных и дошкольных учреждений;
- медицинские, санитарно-оздоровительные и туристические услуги;
- услуги учреждений культуры.
Индексация заработной платы – корректировка размера заработной платы (как правило – повышение) исходя из роста потребительских цен, рассчитанных в соответствующих индексах. Индексацию заработной платы и иных доходов населения можно определить как: производимую с учетом изменения индекса потребительских цен, корректировку заработной платы и других получаемых населением доходов для частичной компенсации потерь, связанных с инфляцией, а также при несвоевременной выплате заработной платы. Такая норма закреплена в статье 58 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Государственная поддержка семьи в Республике Беларусь
Со следующего года становится обязательным формирование листка нетрудоспособности в электронном формате. Пособия в рамках обязательного социального страхования будут назначаться и выплачиваться напрямую ФСС. Работникам не нужно будет предоставлять работодателю документы для получения оплаты по больничному. Номер больничного будет приходить непосредственно в ФСС для оплаты и направляться работодателю.
Для назначения пособия по беременности и родам, а также в связи с рождением ребенка работодатель будет направлять в ФСС информацию о размере зарплаты, уходе в отпуск по беременности и родам. Сведения о факте рождения ребенка ФСС получит из информационной системы ЗАГСа.
Как мы понимаем, единовременная выплата не носит регулярный характер. Она выплачивается один раз и по определенному поводу. Строго говоря, материнский капитал — тоже единовременная выплата. Но речь сейчас не о нем.
В 2021 году семья, в которой появился ребенок, может претендовать на единовременное пособие при рождении ребенка. Чтобы его оформить, мама или папа должны обратиться с заявлением по месту работы. Если родители не работают, оформлять пособие нужно через органы социальной защиты по месту жительства. Оно составляет 18886,32 рубля.
При рождении двойни сумма, соответственно, удваивается, тройни — утраивается. Подать документы на получение пособия нужно не позже, чем через шесть месяцев со дня рождения ребенка.
Ситуация с пособиями по уходу за ребенком в современной России долгое время была не очень хорошей. Многие матери оказывались в патовой ситуации: ребенка до трех лет не берут в детский сад, но при этом пособие по уходу за ребенком перестают платить, когда ему исполняется полтора года. Где брать деньги в эти полтора года, пока мама еще не может выйти на работу, так как ребенка не принимают в детский сад? Власти попытались решить эту проблему выплатами и пособиями.
Итак, семьи с детьми получают ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 года. Оно выплачивается в размере 40% от среднего заработка застрахованного лица либо в минимальном размере — 7082,65 рубля.
Также положены дополнительные ежемесячные выплаты при рождении первого и второго ребенка. Получать эти выплаты могут семьи, чей доход не превышает двух прожиточных минимума по региону на каждого члена семьи. Есть и еще одно условие: ребенок должен родиться или быть усыновлен в период с 1 января 2018 года. Выплату родители будут получать до достижения им трехлетнего возраста.
Стоит напомнить, что при обращении за выплатой в течение полугода с момента прибавления в семье начисляются средства со дня рождения ребенка. Если же родители эти полгода пропустили, то выплата будет начисляться только со дня обращения за ней. Следовательно, это будет потеря денежных средств за тот период, пока родители за выплатой не обращались.
Пособия на детей до трех лет предусмотрены для тех групп родителей, чьи доходы ниже двух прожиточных минимумов на каждого члена семьи. Что касается суммы пособия на детей до трех лет, то она составляет один региональный прожиточный минимум. В среднем это около 11 тыс. рублей.
Таким образом, пособие на детей до трех лет платится в гораздо большем размере, чем прежде, когда размер «детских» выплат был полностью символическим.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей ребенка либо лицо, его заменяющее. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка, а при рождении мертвого ребенка это пособие не выплачивается (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2022 году зависит от того, когда был рожден ребенок. Если ребенок родился до 1 февраля 2022 года, то величина пособия составит 18 886 рублей, а если после − 20 472 рубля на каждого родившегося ребенка (Постановление Правительства РФ от 27.01.2022 № 57).
Чтобы получить пособие, самим родителям не требуется ничего делать, пособие выплатят по факту поступления сведений из ЗАГСа о рождении ребенка. Заявление о выплате пособия, выписку из органов ЗАГСа и сведения о том, что второй родитель не получал пособие, представлять не нужно. Всю необходимую информацию ФСС запросит самостоятельно в рамках межведомственного взаимодействия в органах ЗАГСа, ПФР и, если потребуется, у работодателя (постановление Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010).