Как Отправить Судебный Приказ о Взыскании Алиментов Работодателю

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как Отправить Судебный Приказ о Взыскании Алиментов Работодателю». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Полностью отменить судебное распоряжение можно на основании заявления должника. В нем желательно указать, по каким причинам плательщик не согласен с вынесенным решением. Получив такое возражение, суд выносит постановление об отмене приказа. Копии документов передаются получателю, плательщику и службе приставов в течение 3 дней.

Образец судебного приказа на алименты (как выглядит)

Судебный приказ на алименты Судебный приказ о назначении алиментов — это единолично вынесенное судом постановление о назначении денежных средств в пользу несовершеннолетнего ребенка, не требующее проведения слушания по делу и одновременно являющееся исполнительным документом. Чтобы получить на руки исполнительный документ, коим и является судебный приказ, необходимо обращаться в мировую судебную инстанцию в следующем порядке:

Судебный приказ об алиментах — это постановление о назначении выплат, выносимое судом единолично, без проведения слушания по делу. Это идеальный способ для назначения алиментных платежей максимально быстро ( в пятидневный срок) и без участия в судебных разбирательствах.

Образец судебного приказа о взыскании алиментов

Взыскание алиментов на основании судебного приказа Минимальный размер выплат, назначаемых в судебном порядке, устанавливают нормы Семейного кодекса РФ (ст. 81). При упрощенном порядке используется долевая форма назначения алиментов.

Если срок направления возражений не нарушен, мировой судья отменяет приказ об удержании алиментов. При этом судья не оценивает доводы ответчика. В дальнейшем спор о взыскании средств на ребенка разрешается в порядке искового производства.

В зависимости от требования алименты взыскиваются в порядке приказного или искового производства. Так, в порядке приказного производства рассматриваются требования о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, если они не связаны с установлением отцовства, оспариванием отцовства (материнства) или необходимостью привлечения других заинтересованных лиц (ч. 1 ст. 121, ст. 122 ГПК РФ).

Ответ недели: удержание алиментов при предъявлении работником судебного приказа без исполнительного листа Алименты по исполнительному листу или судебному приказу удерживайте независимо от желания работника (ч. 3 ст. 98 Закона N 229-ФЗ).

Ответ недели: удержание алиментов при предъявлении работником судебного приказа без исполнительного листа Работник может написать заявление с просьбой об удержании с него алиментов. Как это делать, читайте здесь.

• НДФЛ — 7 215 руб. (55 500 руб. x 13%);
• алименты — 12 071, 25 руб. ((55 500 руб. — 7 215 руб.) x 25%).

У вас на руках судебный приказ. Что делать дальше?

Итак, вы все-таки получили заверенный мировым судьей СП. И не знаете, что с ним делать и куда его нести дальше? Тут существует несколько вариантов, на усмотрение взыскателя.

Вот они:

Первый вариант. Направить заявление на удержание алиментов с ответчика приставам-исполнителям, приложив к нему СП. В данном случае вы сможете получить долю, причитающуюся ребенку со всех официальных источников дохода должника. К сожалению, неофициальные доходы скрыты от взора приставов. Так как скрытое не существует для тех, от кого оно скрывается. А у откровенничать с приставами должник точно не будет.

Но возможна такая ситуация — вам известно, что ваш «бывший», некогда любимый человек, имеет неофициальный доход. Ведь когда-то он вам рассказывал о «левой» подработке и выделял с нее средства на жизнь.

Какие доходы работника учитывать при удержании

Список всех доходов сотрудника, с которых необходимо удерживать алименты на несовершеннолетних детей, приведен в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996. Этот же перечень действителен и в отношении совершеннолетних детей (по письму Минтруда РФ от 12.09.2017 № 11-1/ООГ-1816).

К примеру, удержания должны осуществляться из всех видов заработной платы работника, дополнительных вознаграждений, премий, отпускных, надбавок, выплат по среднему заработку (то есть отпускных, компенсаций за неиспользованные дни отпуска, командировочных), больничных за счет работодателя, материальной помощи, которая выплачивается не за счет средств бюджетов и внебюджетных фондов, компенсаций при увольнении и пр.

Доходы при этом могут быть как в денежной, так и в натуральной форме, и по всем местам работы – как с основного места, так и по совместительству (п. 1 Постановления № 841 от 18.07.1996 г.).

Но также важно учитывать и другой перечень – в нем отражены доходы, с которых алименты не могут быть удержаны. Данный список приведен в ст. 101 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007.

Например, алименты нельзя взимать с пособий за счет средств ФСС (детских пособий, оплата дней по листам нетрудоспособности за счет ФСС), с возмещаемых расходов, понесенных работником во время командировки (оплата проезда, питания и пр.), с компенсаций стоимости проезда к месту лечения и обратно и др.

Обязанность компании работодателя по удержанию алиментов

Алиментные отношения регулируются разделом V Семейного кодекса РФ.
Организация-работодатель (или индивидуальный предприниматель) может перечислять алименты за сотрудника как по обязательству на основании исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), так и по добровольному решению самого сотрудника.

В первом случае речь идет о том, что в адрес компании изначально должен быть направлен судебным приставом или получателем алиментов один из следующих видов исполнительных документов:

• исполнительный лист (чаще всего);
• судебный приказ;
• нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов (данное соглашение заключается в добровольном порядке между получателем алиментов и лицом, которое обязуется их выплачивать, без участия в судебном порядке.

Получаемый работодателем исполнительный документ имеет законную силу, только если это оригинал. Исключение составляет лишь соглашение об уплате алиментов — оно может быть в виде копии, но обязательно удостоверенной нотариально. Также получение копии исполнительного листа в виде приложения имеет место быть в случае, когда поступает постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника (ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).
В остальных ситуациях если организация получила копию исполнительного листа, то она в праве вернуть его отправителю или вообще не реагировать на подобный документ. Получая официальный документ-основание, у компании с этого времени возникает обязанность по удержанию алиментов с доходов работника (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Хранение и сроки действия исполнительных документов

При получении документа-основания о взыскании алиментов организации рекомендуется направить взыскателю уведомление о том, что документ организацией получен от такой-то даты и принят к исполнению. Однако по закону обязанности таковой нет.
Хранить подобные исполнительные документы необходимо как бланки строгой отчетности в течение пяти лет. Исполнению они подлежат в течение всего срока их действия, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока — так отмечено в ч. 4 ст. 21 Закона № 229-ФЗ.

За утерю или отсутствие производства исполнительных документов со стороны работодателя положены штрафы (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

• на должностное физлицо — 2500 руб.;
• на главного бухгалтера или руководителя — 15 000 — 20 000 руб.;
• на организацию — 50 000 — 100 000 руб.

Обязанности по сохранности исполнительных листов лучше возложить соответствующим приказом на компетентное должностное лицо.

Поскольку алиментные обязательства длятся зачастую не один год и уровень потребительских цен (а также инфляции) регулярно повышается, в ряде случаев встает вопрос об индексации алиментов по исполнительному листу. В частности, актуальным он является, когда размер выплат установлен не в процентном отношении к доходу (заработной плате) должника, а в фиксированной сумме.

Индексация при этом осуществляется:

• судебным приставом-исполнителем;
• организацией или индивидуальным предпринимателем, являющимися работодателями должника;
• иным лицом, в чей адрес направлен исполнительный документ или его копия для взыскания алиментных обязательств.

Основание для удержания алиментов из заработной платы

Материальное обеспечение для нетрудоспособных и несовершеннолетних родственников называется алиментами. Денежные средства удерживаются с доходов плательщика. В большинстве случаев основным видом дохода граждан является заработная плата.

Взыскание материального обеспечения возможно на основании следующих документов:

• нотариальное соглашение (оформленное на добровольной основе, по взаимному согласию между сторонами);
• судебное решение (Исполнительный лист или судебный приказ).

Исполнительный документ передается в бухгалтерию по месту работы гражданина. Удержание начинается не со дня предоставления информации в бухгалтерию, а со дня подачи заявления в суд.

Основания для удержания алиментов с работника

Удерживать алименты с сотрудника можно на основании одного из следующих документов.

Прежде всего это соглашение, составленное и заверенное у нотариуса. Такое заявление на удержание, как правило, предоставляет сам работник. Заключение данного договора проводится в форме и порядке, установленном по закону.

Если заявление на алименты и все сопутствующие документы будут составлены неправильно, оно может быть признано недействительным. Помимо этого, чтобы документ имел законную силу, нужно обязательно заверить его у нотариуса.

Удерживать алименты с сотрудника можно на основании исполнительного листа. В данном документе обязательно должны присутствовать реквизиты и прочие данные, утвержденные законодательством.

Что такое судебный приказ и приказное производство?

Всем известно, что если мирно по вопросу выплаты алиментов договориться не удалось, то следует обращаться в суд. Но мало кто знает, что такое судебный приказ и в каких случаях он выдаётся.

Рассмотрение дел по алиментам в порядке приказного производства во многом облегчает процесс взыскания для граждан, позволяя в кратчайшие сроки получить на руки исполнительный документ по алиментам и начать взыскание, а также снижает нагрузку на судебные участки, ввиду сокращения количества слушаний.

Выделим основные отличительные особенности приказного производства:

• Судебный приказ — это постановление суда.
• Судебный приказ выносится судьёй единолично без вызова сторон.
• Судебный приказ одновременно является исполнительным документом.
• Перечень требований, по которым можно обратиться с заявлением о вынесении судебного приказа ограничен, но их все объединяет отсутствие спора как такового, имеется прямое основание для взыскания.
• Размер сумм, подлежащих взысканию, не должен превышать 500 000 рублей.
• Судебный приказ может быть отменён, после получения судом возражений от должника в установленный срок.

Соглашение о выплате алиментов

Родители ребенка имеют право обратиться к нотариусу за составлением соглашения о выплате алиментов. Его пункты определяют форму, объем и периодичность оказываемой помощи. Стороны свободны в выборе условий, если последние не нарушат норм закона. Например, размер алиментов нельзя определить ниже прописанного в законе уровня.

Запрещается отказ от алиментов и иные действия, ущемляющие права ребенка. Если же они допущены, прокурор и органы опеки вправе через суд признать его полностью или частично недействительным.

Уклонение или отказ от выполнения условий соглашения дает право получателю алиментов на обращение к приставам. Участия суда в данном случае не требуется.

Алгоритм действий пристава

Исполнение судебного приказа о взыскании алиментов имеет некоторые особенности:

1. Начав производство, пристав отправляет запросы в налоговую службу, банки, росреестр, чтобы узнать об имущественном положении должника.
2. Запрос направляется и в ГИБДД, чтобы узнать, имеется ли в собственности должника автомобиль.
3. При отсутствии регулярного дохода пристав арестовывает имущество, счета должника, так что он не в состоянии распоряжаться ни собственным деньгами, ни имуществом (ограничено право отчуждения).
4. Проще всего работать с должником, имеющим официальные доходы – заработную плату или пенсию. Копия постановления о взыскании отправляется по месту работы или в пенсионный фонд. Отчисления производятся со следующего месяца после поступления бумаг.

С 2020 года закон дает право приставу приостанавливать действие прав на вождение. Соответствующее постановление направляется в ГИБДД, при условии, что долг по алиментам достиг 10 тыс. руб. Правда, закон исключает распространение этого правила на лиц:

• для которых управление транспортным средством — источник дохода;
• автомобиль жизненно необходим, т.к. на иждивении должника находится инвалид.

Можно ли удерживать алименты с заработной платы через бухгалтерию?

Зачастую алименты удерживаются по заявлению алиментоплательщика — из средств, ежемесячно получаемых обязанным лицом от работодателя. Надо учесть, что такое перечисление алиментов на нужды родственников, может выполняться как принудительно, так и добровольно:

1. Принудительный вариант — на основании судебного вердикта (статья 106 СК РФ) или исполнительного документа (часть 3 статьи закона № 229-ФЗ от 02.10.2007), передаваемого взыскателем (приставом-исполнителем) работодателю обязанного лица. В данном случае заявление наемного сотрудника, обязанного уплачивать алименты, не будет играть роли, и документ не нужно предоставлять бухгалтеру компании-работодателя. Таким образом, исполнительный лист (судебный приказ) не предусматривает передачу дополнительных документальных приложений.
2. Добровольный вариант — на основании нотариального алиментного соглашения, заключенного между обязанным лицом (плательщиком) и получателем (глава СК РФ). При таком подходе может происходить удержание алиментов по заявлению сотрудника. Алиментообязанный вправе уполномочить своего работодателя на перечисление средств из зарплаты плательщика своим нуждающимся родственникам, передав данное соглашение в бухгалтерию.

Таким образом, заявление об удержании алиментов из зарплаты, поданное наемным сотрудником, будет приниматься во внимание бухгалтером фирмы-работодателя в следующих типичных ситуациях:

1. Официальный документ (письменная просьба) был передан вместе с нотариальным алиментным соглашением.
2. Гражданин захотел самостоятельно распорядиться собственным заработком, выразив добровольное желание на удержание алиментов по заявлению в пользу своего ребенка, супруга или иного родственника (члена семьи).

Основания для удержания алиментов из зарплаты

Когда вопрос об удержании алиментов с конкретного гражданина уже решен – добровольно между родителями или в судебном порядке – на предприятие, где работает плательщик, поступает один из документов:

• добровольное соглашение об уплате,
• судебный приказ,
• исполнительный лист.

Эти документы и есть основание, на которых удерживаются выплаты из заработной платы плательщика.

Если в бухгалтерию поступило дополнительное соглашение, то бухгалтер при начислении алиментов будет опираться на те пункты, которые указаны в нем, а именно:

• данные получателя,
• данные плательщика,
• размер ежемесячной выплаты (в доле от заработка или в твердой сумме),
• дата, с которой алименты должны удерживаться,
• периодичность выплаты,
• способ получения,
• условия индексации,
• реквизиты получателя,
• срок действия соглашения.

Принести это соглашение в бухгалтерию может сам работник, с которого будут удерживаться алименты, либо их получатель.

Существуют два условия, при которых бухгалтер откажется принять в работу добровольное соглашение:

1. если документ не заверен нотариально,
2. если указанная в нем сумма алиментов меньше, чем должна выплачиваться по закону (например, меньше 1/4 части от зарплаты плательщика).

Судебный приказ или исполнительный лист могут поступить в бухгалтерию предприятия:

• из службы судебных приставов,
• от самого плательщика,
• от получателя.

В любом случае этот документ должен быть пущен в работу.

Каких-либо особенных различий по взысканию по этим изданным судом документам нет. В них должна содержаться следующая информация:

• данные плательщика,
• данные получателя,
• размер алиментов,
• дата, с которой они должны удерживаться,
• способ перечисления выплат,
• реквизиты получателя.

Отличие лишь в том, что по судебному приказу с работника предприятия алименты могут удерживаться лишь в процентах от его ежемесячного заработка, а по исполнительному листу они могут быть установлены еще и в твердом размере.

Основания для прекращения взыскания:

• по добровольному соглашению:
  1. истечение срока соглашения,
  2. определенные условия прекращения, предусмотренные в соглашении,
  3. смерть плательщика или получателя алиментов.
• по судебному приказу или исполнительному листу:
  1. достижение ребенком 18 лет (либо 23 лет, если он учится очно),
  2. смерть плательщика или получателя алиментов,
  3. усыновление ребенка.

Решение суда подлежит немедленному исполнению, но в пределах платежей, которые исчисляются за один месяц, в том числе и при удовлетворении требований об установлении отцовства и о взыскании алиментов, рассмотренных одновременно. Если вы вдруг решили обжаловать решение суда в кассационном или апелляционном порядке, не рассчитывайте, что выдача исполнительного листа будет приостановлена. Получив этот лист (судебный приказ), судебный пристав-исполнитель немедленно предпринимает меры по установлению места жительства и места работы должника. При необходимости ему придется навести справки в военных комиссариатах, в органах соцзащиты и пр. Если все предпринятые действия не возымели успеха, и должник не был найден, то пристав имеет право обратиться в органы внутренних дел с постановлением о розыске должника. Розыск может быть объявлен как по месту исполнения судебного приказа, так и по последнему известному месту жительства должника, а также по месту нахождения его имущества. Также при необходимости розыск может быть объявлен по месту нахождения взыскателя алиментов. Если место работы или жительства должника не установлено, это еще не означает, что судебный приказ должен вернуться взыскателю, так как на алиментные обязательства не распространяется исковая давность. Пока существует право на алименты, взыскатель может обратиться в суд в любое время. Единственное условие, что алименты не выплачивались ранее по соглашению сторон. Алименты присуждаются с момента обращения управомоченного лица в суд, то есть с момента, как появилось исковое заявление на алименты, а не с момента вступления в законную силу решения суда о взыскании алиментов, то есть выдачи судебного приказа. Алименты присуждаются на будущее время, однако закон допускает взыскание алиментов и за время, предшествующее предъявлению иска в суд. Эти алименты могут быть взысканы только в пределах трехлетнего срока с момента обращения в суд, при этом совершенно не важно, по какой причине заявитель не обращался в суд ранее, так как этот срок в три года является пресекательным. При этом суд вправе взыскать алименты за прошлое время только в том случае, если установит, что управомоченное лицо ранее предпринимало меры по получению алиментов, но обязанное лицо от их уплаты уклонилось. Под уклонением понимается сознательное уклонение от уплаты алиментов: например, управомоченное лицо отказалось заключать соглашение об уплате алиментов, сокрыло место своего пребывания и т.д. Соответственно, меры со стороны управомоченного лица заключаются в попытках заключить соглашение об уплате алиментов, попытках выяснить местонахождение обязанного лица и пр. На самом деле, это трехлетний срок особого значение не имеет: он важен только для определения объема первоначального требования управомоченного лица об удержании алиментов. Если, к примеру, решение о взыскании алиментов было принято судом, но длительное время не выполнялось, то алименты удерживаются за весь период неуплаты, даже если срок этот и превышает три года. Если требование о взыскании алиментов подается одновременно с иском об установлении отцовства, то в случае, если отцовство установлено, алименты присуждаются со дня предъявления иска, как и в случае взыскания алиментов. Но принудительное взыскание средств за прошлое время в этом случае не допускается, так как до удовлетворения иска об установлении отцовства ответчик не был в установленном законом порядке признан отцом ребенка.

Статья 106. Взыскание алиментов по решению суда

При отсутствии соглашения об уплате алиментов члены семьи, указанные в статьях 80 — 99 настоящего Кодекса, вправе обратиться в суд с требованием о взыскании алиментов.

1. Один из родителей;

2. орган опеки и попечительства (#если ребёнок остался без родительского попечения);

3. один из родителей или оба родителя (#если совершеннолетний ребёнок не заботится о них, а родители являются нуждающимися и нетрудоспособными);

4. супруги, бывшие супруги, один из супругов (бывших супругов):

нетрудоспособный нуждающийся супруг;

жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;

нуждающийся супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком — инвалидом с детства I группы.

5. братья и сёстры, дедушки и бабушки, внуки, фактические воспитатели, пасынки и падчерицы, отчимы и мачехи, другие члены семьи.

Статья 91. Размер алиментов, взыскиваемых на супругов и бывших супругов в судебном порядке

При отсутствии соглашения между супругами (бывшими супругами) об уплате алиментов размер алиментов, взыскиваемых на супруга (бывшего супруга) в судебном порядке, определяется судом исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

Обращение взыскания на имущество должника

Алименты удерживаются только из тех доходов должника, которые определены законом: Доходы, из которых выплачиваются алименты. Однако в случаях, когда доходов должника недостаточно для выплаты алиментов, у судебного пристава есть возможность обратить взыскание на другое имущество должника.

В первую очередь взыскание обращается на деньги, которые находятся на счетах в банке. Судебный пристав направляет запрос в банки и другие организации, выясняет наличие денежных средств, после чего обязывает ежемесячно выплачивать алименты в пределах суммы, взысканной судом или определенной соглашением об алиментах.

Если и этих средств будет недостаточно, судебный пристав вправе обратить взыскание на другое имущество должника. Это может быть имущество, находящееся в квартире плательщика алиментов (компьютер, телевизор, другая бытовая техника), телефон, автомобиль и другое имущество. Порядок описи и ареста имущества, обращения на него взыскания и его реализации определяется Федеральным законом «Об исполнительном производстве».

Очевидно, что обращение взыскания на имущество должника при взыскании алиментов ежемесячно скорее всего свидетельствует о тяжелом материальном положении плательщика алиментов. В этом случае можно обратиться в суд с исковым заявлением об уменьшении размера алиментов.

Похожие записи:

• До скольких можно шуметь в СПб: закон о тишине
• Что такое завещательный отказ и завещательное возложение
• Что полагается за третьего ребенка?