Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Предпенсионный возраст в 2023 году таблица». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Предпенсионный возраст устанавливается за пять лет до назначения пенсии по старости, по достижении определённого возраста или по выслуге лет. Он предусматривает гарантии трудовой занятости и льготы по диспансеризации (Федеральный Закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ). Так, работодатель обязан раз в год предоставлять работнику предпенсионного возраста два дня на диспансеризацию с сохранением за ним рабочего места и средней зарплаты (ст.
Предпенсионный возраст: в чем суть
185.1 ТК РФ). А за увольнение таких работников или отказ в приёме на работу из-за возраста работодателям грозит административная и уголовная ответственность (ст. 144.1 УК РФ).
По новому закону в 2022 году на пенсию будут выходить:
- женщины, родившиеся с 1 июля по 31 декабря 1965 года (в возрасте 56,5 лет, то есть на полтора года позже, чем по старым правилам). Учитывая «льготу», их выход на пенсию приходится на даты между 1 января и 30 июня 2022 года – в соответствии с датой рождения;
- мужчины, родившиеся с 1 июля по 31 декабря 1960 года (в возрасте 61,5 года – на те же полтора года позже). Дата выхода на пенсию – с 1 января по 30 июня 2022 года.
Это пенсионный возраст в «стандартной» ситуации – когда пенсионер не имеет специального стажа, но набирает достаточно страхового стажа и пенсионных баллов.
Далее с каждым годом пенсионный возраст для получателей страховой пенсии по старости будет прибавляться постепенно, пока в 2028 году на страховую пенсию не начнут выходить мужчины 1963 года рождения и женщины 1968 года рождения.
Следовательно, после завершения Пенсионной реформы 2019 года:
- предпенсионерами будут считаться женщины в возрасте 55 лет и старше и мужчины в возрасте 60 лет и старше,
- либо ранее, если Гражданин имеет льготное право по выходу на страховую пенсию.
Однако это будет тогда, когда пенсионная реформа завершится. А на ближайшие несколько лет в переходный период возраст пенсионера год от года будет меняться.
Следовательно, будет меняться и возраст граждан предпенсионного возраста (предпенсионеров).
Пенсионный возраст получателей страховой пенсии по старости увеличивается на пять лет до 60/65 лет (женщины/мужчины):
- увеличение происходит поэтапно, в течение 5 лет, начиная с 01 января 2019 года по 31 декабря 2023 года;
- каждый год в этот переходный период пенсионный возраст будет увеличиваться дополнительно на один год, соответственно будет изменяться и возраст граждан предпенсионного возраста (предпенсионеров).
Кроме этого, в рамках переходного периода предусмотрены дополнительные «смягчающие» меры:
- речь идет о гражданах, которые по действовавшему до Пенсионной реформы 2019 года пенсионному законодательству должны были выйти на пенсию в 2019-2020 годах,
- данные граждане смогут выйти на пенсию на 6 мес. раньше, чем устанавливает новое пенсионное законодательство.
Год выхода на страховую пенсию до и после Пенсионной реформы 2019 года:
| Год выхода на страховую пенсию до Пенсионной реформы 2019 года | На сколько увеличивается пенсионный возраст в указанном году | Год выхода на пенсию по Пенсионной реформе 2019 года |
| 01.01.2019 – 30.06.2019 | 6 месяцев | 2-я половина 2021 года |
| 01.07.2019 – 31.12.2019 | 6 месяцев | 1-я половина 2021 года |
| 01.01.2020 – 30.06.2020 | 1,5 года | 2-я половина 2021 года |
| 01.07.2020 – 31.12.2020 | 1,5 года | 1-я половина 2022 года |
| 2021 | 3 года | 2024 |
| 2022 | 4 года | 2026 |
| 2023 | 5 лет | 2028 |
Зная пенсионный возраст (ПВ), 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин, легко понять когда человек получит статус предпенсионера. Для этого ему / ей должно исполниться 60 или 55 лет, соответственно. В этом возрасте человек бы вышел на пенсию до действующей пенсионной реформы.
Таблица для женщин (по дате рождения)
| Год рождения | ППВ начался с (года) | ППВ | Возраст для страховой пенсии по старости |
| 1964 | 2019 | 50,5 | 55,5 |
| 1965 | 51,5 | 56,5 | |
| 1966 | 53 | 58 | |
| 1967 | 2023 | 54 | 59 |
| 1968 | 2023 | 55 | 60 |
| 1969 | 2024 | ||
| 1970 | 2025 | ||
| 1971 | 2026 | ||
| 1972 | 2027 | ||
| 1973 | 2028 |
Налоговые льготы для предпенсионеров
Согласно закону, который подписал В. Путин, в 2022 г. гражданам-предпенсионерам предоставляются льготы в налоговой сфере. Раньше их получали лишь те, кто успел отправиться на законный отдых в связи с возрастом. Послабления включают следующее:
- Гражданам не придется платить налог за 1 объект недвижимости определенного вида. Например, в собственности есть жилой дом, гараж, хозпостройка с площадью, не превышающей 50 кв. м. За 1 объект в каждой категории можно не платить налоги. Если их больше (2 квартиры и 3 гаража), то гражданин имеет право самостоятельно сделать выбор и не перечислять сборы.
- С 2022 г. можно получить и популярный налоговый вычет на 6 соток. Это означает, что человеку, у которого в собственности есть участок меньше этой площади, платить за него не придется. Если же размеры надела земли превышают 6 соток, то льгота сохраняется. Из общей площади можно вычесть оговоренную часть, чтобы уменьшить итоговый налог.
Льготы в налоговой сфере не предоставляются автоматически: для их получения обращайтесь в соответствующую службу с заявлением.
Важным показателем для ФСН будет достижение границ нынешнего пенсионного возраста. Это означает, что большинство россиян воспользуются ими, когда отметят 55- или 60-летие. Исключением станут северяне, поскольку они выходят на отдых раньше: налоговые льготы им предоставляются соответственно в 50 и 55 лет.
Насколько эффективна защита лиц, достигших предпенсионного возраста: реальная картина
Хотя обещания правительства звучат заманчиво, на практике ситуация мало отличается от той, с которой сталкиваются беременные женщины. Поскольку их нельзя уволить, их просто не берут на работу, а поводов находится предостаточно. Похожая ситуация ждет и немолодых сотрудников: перемены в законах лишь увеличивают вероятность стать безработным уже после 45 лет.
Чтобы избежать сложных ситуаций, правительство предложило курсы по переквалификации для граждан предпенсионного возраста. Но на практике нововведение с большой вероятностью приведет лишь к «распилу» средств. Ведь обычно сотрудник 55—60 лет достигает пика карьеры: за 40 лет труда он изучил все нюансы. Повышением квалификации он занимается самостоятельно, определяя, в каком направлении развиваться; дополнительные курсы ему не нужны. Исключением станут работники, «досиживающие» до пенсии, но заставить их осваивать новое невозможно. Результат? Курсы по переподготовке будут бесполезной затеей, на которую уйдут миллиарды из бюджетных средств.
Но главная проблема заключается в отсутствии рабочих мест: факт подтверждается статистикой за последние годы. Еще в 2017 г. уровень занятости людей старше 50 лет по регионам достигал лишь 25 %, и нет оснований считать, что ситуация изменилась к лучшему. Проблем с трудоустройством реально избежать только в следующих регионах:
- Москве и области;
- Ханты-Мансийском округе;
- Краснодарском крае.
Если число лиц, прошедших переквалификацию, превышает количество рабочих мест, то деньги оказываются потрачены зря. В результате хорошее начинание может стать очередной формальностью.
У кого не меняется возраст выхода на пенсию
Пенсионная реформа не затронула тех, кто по-старому законодательству имел право на льготную пенсию. Досрочная пенсия сохраняется для шахтеров, чернобыльцев, работников горячих цехов и химических производств, испытателей летного или космического оборудования и других специалистов (ст. 30, ст. 31 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).
Право досрочной пенсии по-прежнему гарантировано многодетным матерям или родителям, воспитывающим ребенка-инвалида. Женщина, которая воспитала троих детей, имеет возможность выйти на пенсию на три года раньше установленного срока. Если детей четверо – на четыре года раньше. А женщины, у которых пятеро или более детей, вправе выйти на пенсию на пять лет раньше (ст. 32 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ)..
Выйти на пенсию досрочно можно тем, кому пенсия положена по причине здоровья (инвалиды вследствие военной травмы или потери трудоспособности).
Гарантии и льготы предпенсионерам
Чтобы смягчить повышение пенсионного возраста, государство предлагает предпенсионерам несколько видов поддержки:
- Гарантии в сфере труда.
Эта группа гарантий предусматривает два оплачиваемых дня для прохождения диспансеризации трудоустроенными предпенсионерами (ст. 185.1 ТК РФ). За счет государства работник может повысить свою квалификацию или получить дополнительную профессию (Распоряжение Правительства РФ от 30.12.2018 № 3025-р). Введена уголовная ответственность для недобросовестных работодателей, которые необоснованно отказывают гражданам предпенсионного возраста в трудоустройстве или вынуждают их уволиться по собственному желанию (ст. 144.1 УК РФ).
- Гарантии безработным.
Для потерявших работу граждан предпенсионного возраста увеличена сумма выплаты пособия по безработице и удлинен период его выплаты до 1,5 лет (ст. 34.2 Закона от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения…», ст. 11 Закона от 03.10.2018 № 350-ФЗ «О внесении изменений…»).
- Налоговые льготы.
Государство освободило предпенсионеров от уплаты имущественного и земельного налогов.
Данную льготу можно использовать только для одного объекта имущества. Обязательное условие — объект не должен участвовать в предпринимательской деятельности гражданина (ст. 391, 407 НК РФ).
- Право на обязательную долю при наследовании и право на получение алиментов.
Возможность получить алименты предоставлена нетрудоспособным совершеннолетним гражданам предпенсионного возраста, нуждающимся в помощи. Такое право появляется у женщин после достижения 55 лет, у мужчин — после 60 лет (ст. 1149 ГК РФ, ст. 87 СК РФ).
- Региональные льготы и гарантии.
Каждый регион имеет право ввести дополнительные льготы и гарантии для предпенсионеров. Это могут быть бесплатный проезд, предоставление санаторно-курортного лечения или частичная компенсация оплаты коммунальных услуг. Более подробную информацию можно получить на сайте регионального правительства.
Предпенсионный возраст для имеющих право на досрочную пенсию
По действующему законодательству некоторые категории граждан имеют право стать пенсионерами досрочно в связи с условиями их труда или по социальным мотивам. Такое право есть у:
- педагогов;
- медработников;
- работающих на Крайнем Севере;
- на вредном производстве и так далее.
При этом для каждой категории установлены свои сроки обращения за выплатами, нормативы по необходимому стажу и другие обязательные условия.
Граждане, претендующие на досрочное назначение пенсии по старости, считаются предпенсионерами при выполнении следующих условий:
-
До назначения досрочной пенсии им осталось 5 и менее лет. Например, работающий в районе Крайнего Севера мужчина становится пенсионером с 60-летия. Поэтому предпенсионером он будет считаться после 55-летия.
Однако нужно учитывать, что пенсионный возраст для работников Севера тоже постепенно повышается с 2019 г., и поэтому некоторые граждане попадают под переходные положения закона. Например, северяне будут становиться предпенсионерами по следующему графику:
Женщины Мужчины Когда будут предпенсионерами ГД ППВ ГД ППВ 1969 45.5 1964 50.5 2019 1970 46.5 1965 51.5 1971 48 1966 53 1972 49 1967 54 2021 1973 50 1968 55 2023 
А как у наших соседей
Особенно интересно узнать, какой пенсионный возраст в странах мира (таблица 2020 г. представлена ниже), расположенных по соседству с Россией: в Беларуси, Украине, Польше, Болгарии, Молдове, Чехии, Словакии.
Чтобы было нагляднее, какой пенсионный возраст в мире, — таблица 2020 г.
Государство
Во сколько уходят на пенсию, лет
Беларусь
Согласно утвержденной реформе, с 01.01.2022 мужчины будут выходить на пенсию в 63, а женщины — в 58. В 2020 женщине можно прекратить работать в 56,5, а мужчине — в 61,5
Болгария
Женщины — в 60,8 при наличии стажа не менее 34,8 лет, мужчины — в 63,8 при стаже не менее 37,8
Молдова
Согласно утвержденной реформе, пенсионерами могут быть лица, достигшие 63 лет. Но мужчины до этой планки «дойдут» к 01.07.2019, а женщины — только к 01.07.2028. Поэтому в 2020 представительницы прекрасной половины обязаны работать до 58,5 лет. При этом обязательно наличие минимального трудового стажа — 15 л.
Польша
Женщины — в 60, мужчины – в 65
Россия
Женщины — 55,5, мужчины — 60,5 при наличии стажа не менее 10 л. Согласно реформе, к 2028 г. женщины будут уходить на пенсию в 60, мужчины — в 65
Словакия
62
Украина
60 — при наличии полных 26 л. стажа; если менее 16 л., то на заслуженный отдых отпустят в 65
Чехия
Граждане, рожденные после 1971 года, — в 65
Проанализировав эти данные, ответить на вопрос, где самый низкий пенсионный возраст, легко: в Китае. Во многих странах обычного гражданина могут отпустить на пенсию не раньше 60, а в среднем по миру — в 63–64 г. И чем государство богаче, тем больше самоотдачи оно требует от своих граждан. На этом фоне Россия выглядит «как все»: мы следуем мировым тенденциям по повышению пенсионного возрастного ценза, как бы нам ни хотелось отличиться.
Льготы предпенсионерам
Одной из мер поддержки граждан предпенсионного возраста стало сохранение налоговых и социальных льгот, которые раньше предоставлялись при выходе на пенсию. Возраст предоставления таких льгот остается прежним и не повышаться не будет. Рассмотрим подробнее некоторые из видов таких льгот.
- Налоговые льготы. Ряд налоговых льгот, которые предоставляются россиянам при выходе на пенсию, теперь будут предоставляться при достижении 55 и 60 лет или возраста для досрочного назначения пенсии по старому законодательству. К примеру, согласно ч. 3 и 4 ст. 407 Налогового кодекса РФ, россиянин освобождается от уплаты налога на один вид имущества из следующий категорий: дома, квартиры, гаражи и т.д.
- Досрочное получение накопительной пенсии. Получить накопительную пенсию раньше можно было только после выхода на страховую пенсию по старости. Теперь оформить выплату можно при достижении «старого» пенсионного возраста – 55 и 60 лет. Порядок получения выплаты останется прежним – можно получить средства как единовременно, так и ежемесячно в виде срочной выплаты (например, в течение 10 лет).
- Социальные региональные льготы. В многих регионах страны (в Москве, в Красноярском крае, Бурятии, Пермском крае и т.д.) пенсионерам полагаются социальные льготы. Теперь их могут получить и предпенсионеры. Точный перечень предоставляемой соцпомощи зависит от региона. Это может быть:
- бесплатный проезд на общественном транспорте;
- льготы по газификации, капремонту;
- льготы по ЖКХ;
- ежемесячные выплаты;
- бесплатное зубопротезирование, юридическая помощь, домашний телефон, посещение бани и т.д.
Когда наступает предпенсионный возраст?
Понятие «предпенсионный возраст» не ново. Оно фигурировало в ст. 5 Закона о занятости населения. Ранее к категории «предпенсионеров» для целей применения названного закона относили граждан за два года до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, включая назначаемую досрочно. В настоящее время предпенсионным признается возраст в течение пяти лет до назначения пенсии (по старости либо досрочной).
Интересно, что подход к определению предпенсионного возраста неоднозначен. Из буквального прочтения норм закона следует, что предпенсионный возраст — это пять лет, предшествующих году назначения пенсии (позиция 1). Согласно данной точке зрения, если работница родилась, например, 1 июля 1968 года, право на пенсию у нее возникнет 1 июля 2028 года (в 60 лет). Следовательно, ее предпенсионный период начнется за пять лет до этого, то есть 1 июля 2023 года.
В ПФР считают подругому (позиция 2). Специалисты ведомства предлагают учитывать переходный период. По их мнению, мужчины 1963 года рождения и женщины 1968 года рождения являются «предпенсионерами» уже в 2021 году и будут признаваться таковыми на протяжении 10 лет (соответствующая таблица размещена на сайте ПФР).
Мужчины Год 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Общеустановленный новый пенсионный возраст 61 62 63 64 65 65 65 Возраст отнесения к «предпенсионерам» 56 57 58 59 60 60 60 Год рождения мужчин, относящихся к «предпенсионерам» 1959 1960 1960 1960 1961 1961 1961 1961 1961 1962 1962 1962 1962 1962 1962 1962 1963 1963 1963 1963 1963 1963 1963 1964 1964 1965 Женщины Год 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Общеустановленный новый пенсионный возраст 56 57 58 59 60 60 60 Возраст отнесения к «предпенсионерам» 51 52 53 54 55 55 55 Год рождения женщин, относящихся к «предпенсионерам» 1964 1965 1965 1965 1966 1966 1966 1966 1966 1967 1967 1967 1967 1967 1967 1967 1968 1968 1968 1968 1968 1968 1968 1969 1969 1970 Новый предпенсионный возраст в 2022 году
С 2019 года в законодательстве было закреплено новое понятие — предпенсионный возраст. Присвоение гражданину статуса «предпенсионер» дает ему право на определенный перечень льгот — налоговых, социальных, трудовых и так далее. В общем случае, ими считаются граждане, которым до пенсии осталось 5 и менее лет. Причем, если гражданин имеет право на досрочную пенсию, то 5 лет отсчитывается от льготного значения пенсионного возраста.
По новому закону оформить страховую пенсию женщины и мужчины могут в 60 и 65 лет, а значит предпенсионерами они будут считаться с 55 и 60. По сути, это тот самый возраст, при достижении которого уходили на пенсию по нормам старого законодательства.
В течение первых пяти лет реформы пенсионный возраст будет ниже 60/65 из-за переходных положений закона. Те, кто попадают под этот переходный период, будут становиться предпенсионерами раньше (см.таблицу по годам).
Отметим, что право на предоставление льгот предпенсионерам утверждается разными законами. Поэтому и предпенсионный возраст для определенных видов льгот устанавливается свой.
Предпенсионный возраст — это сколько лет?
По старому законодательству предпенсионным возрастом считался возраст за два года до выхода на пенсию по старости, в том числе досрочную. Законом была закреплена только одна возможная льгота для — досрочный выход на пенсию для безработных граждан (например, если был уволен по сокращению штата).
Начиная с 2019 года, согласно подписанному Президентом закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., предпенсионный возраст — это период в течение 5 лет до дня наступления возраста, дающего по новому пенсионному законодательству право на страховую пенсию по старости, в том числе досрочную.
Справку, подтверждающую отнесение гражданина к предпенсионерам, можно получить в отделении ПФР или заказать в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. Подробная информация представлена в статье по ссылке.
Поскольку общеустановленный пенсионный возраст будет ежегодно увеличиваться, то и норматив предпенсионного возраста тоже будет постоянно смещаться. Например:
- Для женщин 1964 г.р. и мужчин 1959 г.р. пенсионный возраст увеличили на полгода — до 55,5 и 60,5. Соответственно, им 5 лет нужно вычитать из этих значений (ППВ — 50,5 и 55,5 л.).
- Для женщин 1965 г.р. и мужчин 1960 г.р. возраст пенсии увеличен уже на полтора года (56,5 и 61,5), то есть ППВ для них 51,5 и 56,5.
Переходный период, в течение которого будет происходить поэтапное увеличение пенсионного возраста, продлится до 2023 года.
Условия получения статуса гражданина, достигшего предпенсионного возраста
Новая пенсионная реформа внесла коррективы не только в продление трудового возраста для граждан нашей страны. Реформа также коснулась такого понятия как предпенсионеры, теперь граждане могут получить данный социальный статус за пять лет до выхода на пенсию. Для получения данного статуса должны быть соблюдены следующие условия:
Условия выхода на пенсию Разъяснения Возраст выхода на пенсию соответствуют установленным правовым стандартам наступления пенсионного возраста Законодательством определено, что за 5 лет до пенсионного возраста гражданин имеет право оформить новый социальный статус – предпенсионера. Данный статус дает право на получение социальных льгот. Пенсионный возраст гражданина определяется не только возрастом, но и общим трудовым стажем Для граждан, которые имеют большой опыт работы в профессии, где расчет трудового стажа происходит с учетом каких-либо ускоренных коэффициентов, а также возрастом гражданина, получение социального статуса также будет рассчитываться как 5 лет до возможного пенсионного возраста. Трудовой стаж определяет пенсионный возраст Существует целый ряд профессий, которые ввиду специфики своей деятельности ограничивают максимальный страховой стаж. Тем самый сокращая возраст выхода на пенсию. Это касается военных, пилотов, врачей некоторых специализаций и т.д. Для них наступление предпенсионного возраста наступает вместе с окончанием трудовой деятельности. Граждане, имеющие льготный социальный статус Существует ряд лиц, которые ввиду каких-то личных обстоятельств не могут полноценно трудиться. Для некоторых из них определен ранний выход на пенсию. Это касается многодетных матерей, инвалидов и т.д. Для таких граждан статус предпенсионера предоставляется также за 5 лет до выхода на пенсию. При этом льготы по каждому из социальных статусов дополняют друг друга, но не удваиваются. Этапы прохождения диспансеризации в медицинском учреждении
Существует определенный регламент прохождения диспансеризации в рамках государственной программы. Каждый гражданин нашей страны имеет право получить ежегодное бесплатное медицинское обследование в рамках системы профилактики различных заболеваний на ранней стадии. Прохождение государственной диспансеризации гражданину необходимо пройти следующие этапы:
- В медицинском учреждение по месту прикрепления для прохождения медицинского осмотра необходимо запомнить документы: анкету для определения качества жизни и наличия жалоб у гражданина, а также пописать согласие на медицинское вмешательство.
- После заполнения документов гражданину назначать день, когда необходимо будет посетить медицинское учреждения для непосредственного прохождения специалистов и сдачи анализов. В этот день гражданин должен прийти на голодной желудок и до выполнения физических нагрузок для получения максимально правдивого результата исследований.
- Гражданину в зависимости от его возраста, пола и анамнеза будет выдан специальный лист с указанием всех специалистов, которых он должен посетить. Результаты исследования крови, мочи и кала обычно предоставляются в течение следующей после сдачи недели.
- После прохождения всех специалистов гражданин направляется к врачу общей практики – терапевту, который изучает все полученные результаты и заключения других специалистов. И проводить разъяснительную беседу, либо назначает дополнительное обследование если это необходимо.
- В случае необходимости проводится второй этап обследования по уже имеющимся заключениям специалистам для разъяснения или уточнения данных полученных на первом этапе. В данном случае исследование проводится более глубокое для постановки точного диагноза и назначения лечения, если этого требует диагноз.
- На завершающем этапе проводится беседа с терапевтов, который также дает свои назначения не только лечения, если это необходимо, но по изменению образа жизни для улучшения физического состояния человека.
Обязательства работодателя перед предпенсионером в 2023 году
Новая пенсионера реформа затронула практически все сферы жизни обычных граждан, в том числе и трудовые отношения с работодателем. Нововведения коснулись отношений меду работодателем и предпенсионеров. Законодательство нацелено на обеспечение максимально благоприятных условий труда для лиц, чей возраст близок к пенсионному. Это обосновывается тем, что граждане данной категории менее конкурентоспособны на рынке труда, а также ввиду своего возраста нуждаются в определенной социальной поддержке со стороны государства. Поэтому коррективы в трудовом кодексе коснулись следующих аспектов:
- Сохранение рабочего места за гражданином предпенсионного возраста. Работодатель не имеет право уволить своего сотрудника, обосновывая это возрастом. Исключением считаются профессии, где для выполнения должностных обязанностей есть возрастные критерии, определенные правовым регламентом, существующего в данной сфере законодательства. Это же касается и приема на работу гражданина предпенсионного возраста.
- Работодатель обязан предоставить по обоюдной договоренности два дополнительных оплачиваемых дня для прохождения плановой диспансеризации. Этим правом может воспользоваться предпенсионер, заблаговременно согласовав со своим руководителем дни для прохождения медицинского осмотра. Работодатель в свою очередь не имеет права отказать, но может истребовать переноса на другие даты в связи с производственной необходимостью. Оплачиваются эти выходные, как обычные рабочие дни, при этом работодатель имеет право получить возмещение из фонда социального страхования.
- Работодатель обязан предоставить альтернативное вакантное место на предприятии для предпенсионера, которые ввиду своего возраста уже не может выполнять свои должностные обязанности. При сокращении штата или должности организация не имеет право рассматривать кандидатуру на увольнение гражданина предпенсионного возраста. В противном случае сотрудник имеет право обратиться в трудовую комиссию для защиты своих прав и восстановлении на рабочем месте.
- Предпенсионер имеет право пройти бесплатно переквалификации в центре социальной защиты населения для смены рода деятельности или получении дополнительных знаний, которые могут пригодиться на рабочем месте.
Похожие записи: