Заявление родителей на отказ посещать детский сад из-за вспышки коронавируса

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Заявление родителей на отказ посещать детский сад из-за вспышки коронавируса». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Единой строгой формы и жестких требований к запросу закон не устанавливает. Его пишут в произвольном виде. Допускается писать от руки или набрать текст на компьютере и распечатать, обязательно поставив «живую» подпись заявителя.

Как правильно составить заявление на время отпуска родителей

Есть общие рекомендации, как написать заявление в садик:

• в верхнем правом углу указываем получателя (наименование ДОУ, Ф.И.О. и должность его руководителя);
• ниже — сведения о ребенке и родителе (Ф.И.О., адрес проживания, контактный телефон);
• посередине листа пишем название документа;
• в основной части запроса указываем просьбу сохранить за ребенком (Ф.И.О., дата рождения) место в детском саду на время отпуска;
• затем отмечаем конкретный период выходных;
• ставим дату и подпись (с расшифровкой).

Как написать заявление в детский сад на отпуск ребенка

Для составления заявления нет необходимости использовать какой-то специальный бланк. Приемлемым является произвольная форма написания. Некоторые заведения разрабатывают собственные бланки, в том числе и для подобных заявлений. Но это не является принципиальным. При заполнении постарайтесь не допускать ошибок, помарок и исправлений. Позаботьтесь, чтобы чернила были четко видны, а почерк хорошо читался.

Многие ошибочно считают, если воспитатель не просит писать заявление, значит, оно не нужно. Однако следует помнить, его написание дает вам существенные преимущества:

• официальное уведомление сотрудников садика;
• на малыша не будут заказывать питание;
• учитывая эти заявления, вы самостоятельно будете вести учет прогулов в течение года. Поэтому родителям всегда будет что ответить, если в их сторону появятся упреки;
• на законных основаниях сохранять место за ребенком;
• если вы обнаружите, что ваше место уже занято, заявление поможет доказать, что оно было забрано незаконно.

Нужно ли предоставить после отдыха мед. справку

После долгосрочного отсутствия ребенка в детском саду родители обязаны представить воспитателю медицинское заключение, свидетельствующее о состоянии здоровья малыша. Без справки работники ДОУ вправе не принять ребенка в группу.

Запомните! Документ в обязательном порядке включает в себя следующую информацию:

• фамилия, имя, отчество, возраст, дата рождения ребенка;
• причина отсутствия малыша в учреждении;
• подтвержденный период отсутствия;
• информация о состоянии здоровья ребенка;
• результаты проведенных анализов;
• дата выдачи документа;
• подпись педиатра.

Для получения справки от врача ребенку следует сдать такие анализы, как:

• соскоб на выявление энтеробиоза;
• соскоб на яйцеглист.

Иногда требуется сдать общий анализ мочи и крови. Это нужно для исключения наличия у малыша опасных для других детей заболеваний.

Когда справка от врача в детский сад обязательна?

Справка обязательна, если ребенок пропустил больше дней, чем регламентировано в документе дошкольного учреждения. В большинстве из них действует правило пяти дней. Если ребенок пропустил больше по любой причине, то он может присутствовать в группе только при наличии справки от педиатра с обозначением «здоров».

В ситуации, когда ребенок неважно себя чувствовал, воспитатели имеют право потребовать справку даже после пропуска одного дня. Это указано в новом СанПин. Там сказано, что после перенесенного заболевания дети допускаются к посещению при наличии медицинского заключения (медицинской справки).

Пример, связанный с переездом в другой город

Директору

«Средней образовательной школы №179 МИОО»

Ушимскому А.А.

от Кольцовой Г.Н., проживающей по адресу:

г. Москва, ул. Полякова, д.1, кв.76

контактный телефон: 89267432583

Заявление

16.04.2021г.

Прошу выдать моей дочери Львовой Кристине, 2014г.р., учащейся в 1 “Г” классе, личное дело и разрешить ей отсутствовать в школе в период с 25.04.2021г. по 28.04.2021г. в связи с переходом в иное учебное заведение («Школу (лицей) №1501) по причине смены места жительства.

Кольцова Г.Н. (подпись)

На сколько дней можно оформить отпуск

Родители могут не писать заявление на отпуск в детский сад. Закон не запрещает просто не приводить ребенка в детский сад. Но если планируется не водить ребенка продолжительное время, лучше письменно уведомить об этом заведующую и воспитателей, тем самым закрепив место в детском саду.

При поступлении ребенка в детский сад, родители заключают договор о поступлении. В договоре должна быть указана информация о возможности предоставления отпуска для ребенка, а также полной его периодичности.

Стандартный договор предусматривает право родителей, письменно уведомить учреждение и предоставить незапланированные выходные для малыша сроком до 75 календарных дней.

Закон предусматривает возможность не писать заявление и не приводить ребенка в детский сад, за малышом закрепляется место в течение 70 дней. В этот период родители могут привести ребенка в детский сад, не боясь, что место будет утеряно.

Могут ли отказать в предоставлении отдыха

Согласно действующему российскому законодательству, руководство ДОУ не вправе отказать ребенку в предоставлении незапланированного отпуска.

Работники детского сада не могут отказать родителям в любом случае. Даже если об этой возможности нет информации в уставе или договоре.

Если вашего ребенка не отпускают из детского сада, следует придерживаться следующей схемы действий:

• написать заявление на отпуск в двух экземплярах, один подать воспитателю, второй оставить у себя.
• попросить воспитателя или заведующую ДОУ расписаться на вашем экземпляре заявления;
• если работники детского сада отказываются подписывать заявление, его направляют на адрес учреждения почтой России заказным письмом с уведомлением;
• можно запросить от воспитателя письменное обоснования причины отказа.

Как написать заявление на отпуск в детский сад

Нет необходимости придерживаться строгих правил при заполнении документа. Однако имеется общепринятая форма, которую используют практически все учебные организации:

• в верхней части листа заполняется так называемая «шапка». Здесь нужно написать название учреждения, кому адресуется заявление, кто является заявителем;
• в центре нужно указать, что это «Заявление»;
• ниже идет основная часть, которая и является прошением сохранить за ребенком место. При этом нужно указать данные малыша, и группу, которую он посещает. Также по возможности следует указать хотя бы приблизительный срок, в течение которого ребенок будет отсутствовать;
• на документе должна стоять дата заполнения и подпись заявителя.

Подавать руководителю учреждения это заявление рекомендуется еще за несколько дней до того, как ребенок уйдет в отпуск. Это необходимо для того, если у заведующей возникнут какие-либо вопросы, их можно будет обсудить.

Процедура оформления отпуска на ребенка включает в себя следующие этапы:

1. Обращение к заведующему детского сада, классному руководителю, воспитателю или напрямую к директору образовательного учреждения.
2. Оформление заявления с требованием об освобождении от школьных или дошкольных занятий с указанием причины и продолжительности отсутствия ребенка.
3. Предоставление документов, подтверждающих обстоятельства вынужденного отсутствия или право на предоставление отпуска — при необходимости.
4. Оформление дополнительного соглашения (в некоторых случаях) в коммерческих организациях, в котором отражается договоренность, сроки и условия освобождения от занятий.
5. Предоставление справки из учреждения здравоохранения, если отпуск был связан с болезнью, по факту возвращения ребенка в детский сад или школу.

Заявление пишется в произвольной форме. В шапке документа содержатся:

1. Должность лица, которому направлено обращение: заведующая, директор.
2. Наименование и аббревиатура учреждения: ДОУ, ШОУ, АНО и название в кавычках.
3. ФИО лица, которому направлено обращение.
4. ФИО заявителя: родителя, опекуна, попечителя.

Основная часть документа:

1. Наименование обращения: посередине указывается “Заявление”.
2. Просьба о сохранении места или освобождения от школьных занятий.
3. ФИО ребенка.
4. Номер воспитательной группы или класса.
5. Основания для освобождения: отпуск, отъезд, семейные обстоятельства.
6. Согласие на предоставление медицинской справки при возвращении из отпуска.
7. Принятие ответственности за безопасность, здоровье и учебные успехи ребенка (необязательно).

Внизу после внесения основного текста заявление заверяется датой, ФИО заявителя с инициалами, а также его подписью.

Иногда в порядке строгой отчетности администрация запрашивает подтверждение обстоятельств, послуживших уважительной причиной. В коммерческих структурах это обусловлено тем, что заявление передается в бухгалтерию, на основании которого производят перерасчет платежей. В связи с этим понадобятся документы:

• копия путевки в санаторий, предоставленной по медицинским показаниям;
• оригинал справки с места работы, содержащая сведения о предоставлении и продолжительности ежегодного или дополнительного отпуска, заверенная подписями руководителя и бухгалтера, а также печатью организации при наличии;
• иные свидетельства, подтверждающие необходимость в отсутствии: например, справка о направлении в командировку;
• справка о состоянии здоровья ребенка после возвращения из отпуска.

Если образовательные услуги оказываются на основании коммерческого договора с ДОУ или ШОУ, то период отсутствия родителями не оплачивается.

В некоторых случаях руководство требует внесения предоплаты за последующий период обучения. Однако если это условие не предусмотрено договором, то такое требование неправомерно.

Как правильно оформить заявление

Если вы желаете поехать в отпуск с ребенком, стоит написать заявление в детский сад. На основании него руководство дошкольного учреждения отпускает малыша с сохранением за ним места. Если не написать обращение, воспитатели могут подумать, что ребенок больше не будет посещать садик. Его место быстро займет другой ребенок.

Заявление на отпуск в детский сад пишется в свободной форме. Единого установленного образца не существует. Заявитель может составить обращение от руки или подписать набранный на компьютере текст.

Внимание! Примерный бланк заявления включает в себя следующую информацию:

• в верхнем правом углу листа пишем наименование предприятия, должность руководителя и его фамилию, имя, отчество;
• здесь же отражается имя фамилия, ребенка и родителя;
• в шапке указываются контактные данные: номер телефона мамы или папы, место проживания семьи;
• ниже, посередине листа, пишется слово «заявление»;
• в основной части обращения содержится просьба отпустить ребенка на незапланированные выходные, при этом закрепить за ним место в детском саду;
• четко отражается период отпуска, а также описывается проблема, в связи с которой появилась необходимость получить срочные отгулы;
• заявление подписывается одним из родителей или законным представителем, на нем проставляется дата подачи.

Зачастую для воспитателей причина необходимости предоставления отпуска не имеет большого значения. Можно просто писать «прошу предоставить моему ребенку отпуск по семейным обстоятельствам».

Могут ли отказать в предоставлении отдыха

Согласно действующему российскому законодательству, руководство ДОУ не вправе отказать ребенку в предоставлении незапланированного отпуска.

Работники детского сада не могут отказать родителям в любом случае. Даже если об этой возможности нет информации в уставе или договоре.

Если вашего ребенка не отпускают из детского сада, следует придерживаться следующей схемы действий:

• написать заявление на отпуск в двух экземплярах, один подать воспитателю, второй оставить у себя.
• попросить воспитателя или заведующую ДОУ расписаться на вашем экземпляре заявления;
• если работники детского сада отказываются подписывать заявление, его направляют на адрес учреждения почтой России заказным письмом с уведомлением;
• можно запросить от воспитателя письменное обоснования причины отказа.

Как составить заявление

Если родители пишут заявление об отгуле ребенка летом, указывать причину отсутствия не обязательно. Если же это происходит в течение учебного года, для этого нужно обоснование. Это связано с тем, что, в соответствии со стандартами образования Российской Федерации, обучающая программа, направленная на развитие детей, обычно рассчитана с сентября по май, а летние месяцы выделяются под игры, сказки, зарядку и прочее.

По каким причинам можно официально получить длительный отпуск для ребенка в ДОУ:

• болезнь малыша;
• его реабилитация после болезни;
• лечение в санатории;
• прохождение медицинского обследования;
• массовый карантин;
• рекомендации детского или иного врача о воздержании от посещения образовательного учреждения;
• отпуск либо командировка родителей;
• семейный обстоятельства, в число которых может включаться отсутствие работы у членов семьи.

Заявление может быть составлено и подписано матерью, отцом, попечителем, опекуном или другим официальным представителем малыша.

Как написать заявление на свободное посещение дет.сада из-за коронавируса?

Для того, чтобы наше сотрудничество было успешным, просим Вас внимательно изучить предлагаемые вашему вниманию рекомендации и следовать им во время пребывания Вашего ребенка в нашей дошкольной образовательной организации.

• Детский сад работает с 7.00 до 19.00
• Ежедневный прием в группу осуществляется с 7.00 до 7.50.
• В 8.00 начинается утренняя зарядка, затем завтрак, поэтому опоздания нежелательны.
• Если Вы вынужденно привели ребенка после начала какого-либо режимного момента, пожалуйста, разденьте его и подождите вместе с ним в раздевалке до ближайшего перерыва, чтобы педагог мог уделить время Вам и Вашему малышу.
• Категорически запрещается приводить в детский сад ребёнка с первыми признаками заболевания — этим Вы ставите под угрозу здоровье остальных детей и сотрудников.
• Приводить ребенка в д/с необходимо здоровым, чистым, опрятным, причесанным, с коротко остриженными ногтями и с необходимым набором индивидуальных вещей.
• Напоминаем, что детский сад – общественное место и одежда ребенка должна быть соответствующей.
• Для игр на прогулке желательно иметь сменную одежду (особенно в летнее время).
• Все вещи должны быть чистыми, застежки и замки исправными, обувь желательно на липучках (на шнурках, если ваш ребенок умеет их завязывать).
• Сланцы, сабо, тапки-шлепанцы, резиновую обувь и т.п. в детском саду носить запрещается, так как это первые причины детского травматизма.
• В виду большого количества детей-аллергиков, просим не разрешать ребенку пользоваться перед приходом в д/с резко пахнущим парфюмом и не давать с собой парфюмерные и косметические средства (кроме кремов типа «Морозко», «Детский»).
• Исключите окраску лаком ногтей у детей, так как это их отвлекает во время обучения, а также это вредит здоровью Вашего малыша!
• Гигиеническую помаду ребенка лучше передать воспитателю, попросив проследить за ее строго индивидуальным использованием.
• Перед выходом из дома просим проверять, нет ли в карманах ребенка острых, колющих, режущих, стеклянных, мелких и других опасных предметов.
• Перед уходом из д/с – нет ли чужих игрушек (в т.ч. и детсадовских), а также проследить, не надел ли малыш чужие вещи.
• Просим не давать детям в детсад капли в нос, пищевые продукты, кондитерские изделия, жевательную резинку, дорогие вещи и ювелирные украшения

За потерю ребёнком ювелирных изделий работники детского сада ответственности не несут.

• Если ребенок берет с собой книжки, игрушки и т.п., пожалуйста, заранее объясните ему возможные последствия (может потеряться, сломаться, кто-то возьмёт и т.п.). Воспитатели также не несут ответственности за принесенные из дома предметы, договаривайтесь с ребенком заранее, желательно дома, до прихода в детский сад.
• Исключите наличие лекарственных препаратов в детских шкафчиках, вещах, во избежание несчастных случаев с детьми!
• Передавать и забирать ребенка воспитателю родителям следует лично. Убедительно просим по вечерам, забирая малыша, подходить к воспитателю своей группы для получения всей необходимой информации и внимательно читать объявления на стендах.
• Педагоги готовы беседовать с вами о вашем ребенке утром, до 8.00 и вечером, после 18.00. В другое время педагог занят работой с группой детей, и отвлекать его нельзя.
• Ко всем сотрудникам детского сада, независимо от их возраста и должности, просим обращаться на «Вы», по имени и отчеству, с соблюдением субординации.
• После того, как вы оповестили воспитателя и забрали ребенка, Вы должны незамедлительно покинуть территорию дошкольного учреждения. За все, что случается на территории детского сада (травмы, несчастные случаи) несут ответственность заведующий и воспитатели. Гулять на территории детского сада строго запрещено!!!

Во время пребывания в детском саду мы не разрешаем детям:

-бить, кусать и обижать друг друга;

— брать без разрешения чужие личные вещи и принесенные из дома игрушки детей;

— дарить свои и принимать в подарок чужие вещи;

— портить и ломать результаты труда других детей;

-нападать друг на друга и «давать сдачи»;

-нецензурно выражаться.

Эти требования продиктованы соображениями безопасности каждого ребенка, поэтому просим их придерживаться и дома.

— появляться в д/с в состоянии алкогольного, токсического, наркотического опьянения или с их явно выраженными последствиями, запахами;

— передоверять ребенка лицам, не достигшим 16 лет;

— присылать за ребенком посторонних лиц,(не имеющих доверенность) не предупредив персонал д/с;

— оставлять ребенка по утрам у ворот д/с или на пороге раздевалки, а также забирать вечером с участка, подзывая ребенка жестами рук от калитки.

-Гулять на территории детского сада!!!

В случае невыхода ребенка в детский сад, необходимо до 8.00 позвонить своему воспитателю и сообщить причину неявки.

• О начале заболевания просим сообщать немедленно. Экстренное сообщение особо необходимо в случаях травмы, отравления, инфекционного или желудочно-кишечного заболевания (возможно, потребуется устанавливать карантин в группе). В вечернее время или выходные дни о заболевании ребенка можно сообщить воспитателю по телефону
• После отсутствия ребенка в детском саду в течение пяти дней (за исключением выходных, праздничных дней), независимо от причины, предоставляется справка-допуск от участкового педиатра (СанПиН 2.4.1.3049-13).
• Наличие в детском саду заявлений родителей, устные предупреждения и т.п. не являются основанием для привода ребёнка без справки.
• В случае предполагаемого отсутствия ребенка по уважительным причинам, необходимо написать заявление на имя заведующей о сохранении места в д/с.

а) пропуск по болезни ребенка (согласно медицинской справке),

б) отсутствие ребенка в детском саду на период отпуска родителей (законных представителей),

в) период закрытия в детском саду на ремонтные и (или) аварийные работы,

г) отсутствие ребенка в детском саду по причине санаторно-курортного лечения ребенка,

д) медицинского обследования ребенка,

е) карантина в группе или карантин по контакту с больным в семье,

ж) если ребенку рекомендован длительный домашний режим после болезни или травмы,

з) отсутствие ребенка в детском саду в период летней оздоровительной кампании (июнь, июль, август), но не более 75 дней.

Перед выходом после отсутствия ребенка в д/с, необходимо накануне перед днем выхода, обязательно созвониться со старшей медицинской сестрой , при необходимости подойти: сообщить о выходе и уточнить текущую ситуацию по прививкам, реакции Манту, флюорографии родителей, т.е. разрешить вопрос с допуском в группу. Это необходимо для внесения Вашего ребёнка в количество питающихся и заказа продуктов на следующий день.

• В случае привода ребёнка без предупреждения или с большим опозданием (когда прием пищи прошел), в приёме может быть отказано, т. к. на него не будет рассчитано питание.
• Если в детском саду Вашему ребёнку выдают направление на прививку, ответ необходимо представить в д/с в течении 3 рабочих дней (письменный отказ, либо дате по постановке прививке).
• При возникновении у ребёнка в д/с симптомов заболевания выдаётся направление в детскую поликлинику.
• Получение направления на консультацию к врачу означает, что ребёнок не может быть допущен в д/с без соответствующей справки (здоров, либо после выздоровления). Устные объяснения родителей не являются основанием для приёма ребёнка.
• Любые спорные и конфликтные ситуации следует разрешать в отсутствии детей, исключая повышенные тона. Создайте о себе имидж воспитанного человека и соответствуйте данному имиджу везде. Помните, Вы являетесь образцом для подражания своему ребенку!
• Любой вопрос возможно решить в спокойной деловой атмосфере, неразрешимых ситуаций не бывает !!!

Если Вы не смогли решить какой-либо вопрос с педагогами группы, пожалуйста, обратитесь к руководителю детским садом в ее часы приема для родителей.

Коллектив бюджетного дошкольного образовательного учреждения города Омска «Детский сад № 127» надеется на долгое, успешное и плодотворное сотрудничество и взаимопонимание!

Образцы, заявления, бланки, формы

Карантины в детских садах и школах принято считать сезонным явлением. Поскольку инфекции, вызывающие массовое заражение, вспыхивают в определенное время. Например:

1. Простудные или респираторные – зимой и осенью, а также ранней весной.
2. Кишечные – летом и в начале осени.

Какие инфекции могут вызвать ограничение деятельности школ и детских садов:

• Передаваемые воздушно-капельным путем.
• Через пищу и воду (кишечные и т.п.).
• Через непосредственный контакт (педикулез, чесотка, кожные заболевания).

После того, как в учреждении одному или нескольким воспитанникам поставили диагноз, школьный врач или медицинский работник в детском саду составляет экстренное извещение в территориальное отделение Роспотребнадзора.

Согласно приказу руководителя учреждения, врач или медицинский работник составляет комплекс мер по предотвращению распространения заболевания. В детском саду устанавливается график следующих мероприятий в соответствии с СанПин:

1. Влажной уборки и проветривания.
2. Кварцевания.
3. Дезинфекции и иммунизации всех детей и воспитателей, педагогического коллектива. Например, иммунизация против кори по эпидемическим показаниям проводится в первые 72 часа с момента выявления больного. Всем воспитанникам, не привитым против кори, вводится иммуноглобулин в соответствии с инструкцией по его применению и только при согласии родителей.
4. Заводится журнал проведения инструктажа при карантине.
5. Журнал осмотра воспитанников, контактировавших с больным и листы медицинского наблюдения за ними.
6. Ведется журнал регистрации бактерицидной установки (в нем указывается, какие помещения и сколько раз в день были обработаны с помощью ультрафиолетовых бактерицидных ламп).
7. Журнал учета инфекционных заболеваний.

У родителей часто возникает вопрос: если садик закрывают, то куда девать ребенка? Руководство учреждением имеет право отказать ребенку в посещении детского сада, если в день объявления карантина его не было. Или если ребенок не имеет прививки от выявленного заболевания.

Во всех остальных случаях решение – водить ребенка в садик или нет – остается полностью за родителями. Можно приводить малыша в сад, но осматривать его каждый день на наличие симптомов болезни.

Справка! При введении карантина работники детского сада, встречая детей утром, также проводят профилактический осмотр.

Родители могут принять решение оставить ребенка дома и взять больничный лист на время введения ограничений.

Рано или поздно, любой родитель может столкнуться с проблемой того, что ребенку потребуется отпуск в детском садике с обязательным сохранением места. Причины могут быть разные (и болезнь малыша, и реабилитация, и другие оздоровительные процедуры, и всевозможные семейные обстоятельства), а также просто летний совместный семейный отпуск.

Для того, чтобы избавить себя от конфликтов с руководством детского сада и гарантированно сохранить за собой место в дошкольном образовательном учреждении, существует определенный порядок подачи заявления.

Если малыш не будет посещать детский сад до пяти дней включительно, тогда заявление от родителей в печатном варианте не понадобится, достаточно устно предупредить его воспитателя.

Если же больше – потребуется оформить документ для того, чтобы сохранить место ребенка в детском саду. Максимальная длительность отпуска ребенка регламентируется нормативами самого учреждения дошкольного образования. Обычно это 75 дней, но некоторые детские сады увеличивают длительность возможного отсутствия до 90 дней.

Если родители пишут заявление об отгуле ребенка летом, указывать причину отсутствия не обязательно. Если же это происходит в течение учебного года, для этого нужно обоснование. Это связано с тем, что, в соответствии со стандартами образования Российской Федерации, обучающая программа, направленная на развитие детей, обычно рассчитана с сентября по май, а летние месяцы выделяются под игры, сказки, зарядку и прочее.

По каким причинам можно официально получить длительный отпуск для ребенка в ДОУ:

• болезнь малыша;
• его реабилитация после болезни;
• лечение в санатории;
• прохождение медицинского обследования;
• массовый карантин;
• рекомендации детского или иного врача о воздержании от посещения образовательного учреждения;
• отпуск либо командировка родителей;
• семейный обстоятельства, в число которых может включаться отсутствие работы у членов семьи.

Заявление может быть составлено и подписано матерью, отцом, попечителем, опекуном или другим официальным представителем малыша.

Заявление о том, что ваш сын или дочка уходит в отпуск, желательно подавать как минимум за 1-3 дня до этого. Тогда у дошкольного образовательного учреждения будет возможность скорректировать свою работу – распределение по питанию, по занятиям в секциях и т.д. Но это – рекомендация. И, чтобы сохранить хорошие отношения с руководством детского сада и с воспитателями, лучше именно таким образом и поступать.

Но, если родители приносят заявление в день начала отпуска – это не может являться причиной для отказа.

Регламентированного шаблона для заявления не существует, родители могут написать его в произвольной форме. Но есть некоторые обязательные пункты, присущие ему, как и любому другому документу:

1. “Шапка” документа в правом верхнем углу на листе формата А4. Она включает в себя:

• место предоставления заявления (данные об организации – как правило, документ адресуется заведующей детсада);
• фамилию, имя, отчество заведующей (или другого руководителя, если пишем на его имя);
• фамилию, имя, отчество и контактную информацию о заявителе.

2. Название документа, то есть, слово «Заявление» в середине следующей строки.

3. Содержательная часть, которая включает в себя:

• фамилию, имя, отчество и дату рождения ребенка;
• номер или название группы в ДОУ, в которую ходит ребенок;
• период отпуска;
• причину отсутствия в этот временной промежуток;
• просьбу сохранить на данный период место в детском саду за ребенком;

3. Дата формирования заявления.

4. Личная подпись составителя заявления.

Если в дошкольном образовательном учреждении есть свой стандарт по написанию заявления, следует воспользоваться этим шаблоном.

Этот этап обычно становится для родителей самым проблематичным. До возвращения ребенка из отгула ему нужно пройти медицинское обследование и оформить соответствующую медицинскую справку для того, чтобы руководство дошкольного образовательного учреждения удостоверилось в хорошем состоянии здоровья малыша и отсутствии опасности заражения для остальных детей.

Нужное заключение можно получить у педиатра после того, как тот осмотрит ребенка, и как будут сданы требуемые анализы. Это соскоб на выявление энтеробиоза и соскоб на яйцеглист. Анализы действительны в течение месяца.

Если ребенок отсутствовал в детском саду из-за болезни или необходимости в реабилитационном периоде, дополнительно могут запросить анализы мочи и крови.

Справка должна содержать в себе следующие обязательные элементы:

• название медицинского учреждения, в котором ее выдали (может ставиться штамп);
• фамилию, имя, отчество малыша;
• его возраст или дата появления на свет;
• в диагнозе должно значиться «Здоров»;
• результаты анализов;
• дата выдачи справки;
• подпись врача и печать.

Справка действительна семь дней. Важно учесть, что посещать детский садик нужно ровно с того момента, на который приходится дата выхода ребенка из отпуска. Раньше или позже ему могут запретить присутствие.

Как вводят карантин при коронавирусе в детском саду

Группу могут закрыть на карантин при выявлении даже одного случая коронавируса среди детей или воспитателей. Решение о закрытии группы принимает территориальное управление Роспотребнадзора, который отслеживает все случаи заболевания. Родителей должны заблаговременно проинформировать о введении карантина и предоставить возможность ознакомиться с приказом.

Вот, что рассказали родители о том, как вводят карантин при COVID-19.

Юля, мама Даниила, 4 года

В нашем детском саду один ребенок заболел коронавирусом и по предписанию Роспотребнадзора группу закрыли. Детям на период карантина запретили посещать детский сад. Сроки карантина установили как 14 дней с момента последнего дня посещения заболевшего ребенка. Дежурные группы не организовывали. Никто из медиков к моему ребенку не приходил и тесты на коронавирус мы не сдавали. Сказали делать тесты только тем, у кого появятся какие-либо симптомы ОРВИ – температура, кашель и пр. Только пришла смс от Роспотребнадзора с требованием соблюдать изоляцию по адресу проживания.

Тамара, мамы Кристины, 6 лет

По сути карантин длился у нас 5 дней. Потому что первая неделя ушла на диагностирование болезни у ребенка и издание приказа Роспотребнадзора. Потом пришли в сад, справку от педиатра от тех, кто не болел не спрашивали.

Юля, мама Софии, 3 года

Когда ввели в карантин из-за ковида, обратилась в поликлинику по месту жительства. Там открыли больничный на весь срок – вся информация в поликлинике уже была от Роспотребнадзора.

На время летнего оздоровительного периода

На время отпуска родителей Если медицинские работники рекомендовали ребенку повременить с посещением садика, отложить возвращение его после болезни в детский коллектив на полгода или год, придется разговаривать с заведующей. Родители пишут заявление, прикладывают медицинские рекомендации. В государственных садиках идут навстречу в таких случаях, стараясь сохранить за ребенком место. В частных садиках родителям придется в такой ситуации или оплачивать время непосещения (чтобы сохранить место) или заключать новый договор уже после того, как ребенок начнет снова посещать садик.

1. Бумага отдается непосредственно воспитателю группы, который впоследствии направляет ее заведующему.
2. Бланк заполняется в кабинете заведующего и там же передается на обработку и хранение.

Похожие записи:

• ЕДВ инвалидам III группы в 2022 году, какая сумма начисляется
• Что ждет должника за неуплату в МФО в 2023 году
• Детское пособие малоимущим семьям