Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статус?

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как посчитать стаж для ветерана труда и что дает этот статус?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Ходатайство на оформление пенсии подается по месту прописки пенсионера. После того как документы попадут в соответствующий орган, назначается комиссия, которая в ходе заседания рассмотрит ходатайство и присуждает, можно ли присудить статус. Приняв решение, гражданину направляется уведомление о результате заседания. Вместе с решением возвращаются и направленные ранее документы.

Срок в течении которого рассматривается заявление на присуждение статуса, зависит от региона где заседает комиссия. В Москве подобный вопрос будет решен через 10 суток после поступления документов. В регионах рассматриваемая процедура занимает больше времени. К примеру, в Брянской области этот же вопрос будет рассматриваться комиссией до 15 дней с момента поступления документа.

Если запрос будет удовлетворен, заявителю предоставят специальное удостоверение. Забрать его можно в том же отделении социальной защиты, куда подавались документы, сразу после получения положительного ответа. Но чтобы забрать удостоверение ветерана труда, нужно иметь при себе паспорт для подтверждения личности. Если документ забирает представитель, дополнительно потребуется заверенная у нотариуса доверенность.

Как считают стаж для получения «Ветерана труда»

В июле 2016 были введены серьезные ограничения условий для получения ветеранского статуса: теперь требуется получить государственную либо ведомственную награду (причем ведомственная награда должна входить в заранее утвержденный перечень и может выдаваться не ранее чем по истечении 15 лет работы в соответствующей отрасли) и выработать как минимум 25 лет и 20 лет стажа (соответственно, мужчинам и женщинам).

Вопрос о том, какие награды теперь учитываются при присвоении «ветеран труда», подробно рассматривался ранее. Вторым условием для того, чтобы стать «ветераном труда», является выработка требуемого стажа.

Поэтому порядок его подтверждения и подсчета не менее важен, чем правила об определении статуса награды.

В законе «О ветеранах» сейчас предусмотрено, что стаж для получения федерального звания «ветеран труда» учитывается тот же, что и при назначении пенсии.

Регионы могут вводить свои звания «ветерана труда» и устанавливать для их получения свои условия, но в большинстве случаев региональные льготы ветеранов также опираются на срок, необходимый для назначения пенсии.

Какие льготы положены

Список и уровень привилегий полностью зависит от субъекта России:

1. Самая лучшая помощь – скидка на коммунальные услуги:
   • 50% – на ЖКХ;
   • 50% – на электрическую энергию;
   • 50% – компенсационные выплаты при найме жилья.
2. В медицине существуют различные льготы:
   • при предъявлении документов, бесплатно проведут консультацию, выполнят диагностические манипуляции, предоставят помощь;
   • можно получить бесплатную путевку;
   • бесплатные протезы, дисконт на услуги стоматолога в государственных клиниках Краснодара;
   • субсидия на покупку лекарственных средств: в Крыму – есть бесплатные, в Санкт-Петербурге – со скидкой.
3. Компенсация, связанная с транспортом:
   • Бесплатный проезд на наземном государственном транспорте;
   • проезд льготного типа на общественном транспорте в Москве, Краснодаре;
   • в Ростове: бесплатный проезд на автобусе, поезде, и скидка на услуги водного транспорта.
4. Налогового типа преференции:
   • вычет налоговый;
   • можно не выплачивать НДФЛ;
   • отмена налога на определенную недвижимость, в некоторых субъектах отменяется и налог на землю;
   • в Московской области можно платить лишь 50% транспортного налога на маленькие автомобили.
5. Другие важные привилегии:
   • карточка Москвича с различными бонусами;
   • социальная карта в СПБ, которая выдает скидку 5% при покупке товаров первой необходимости.

Региональные звания, присуждаемые ветеранам труда

Регионы России по-разному подошли к вопросу нормотворчества в рассматриваемой теме, и теперь наряду со званием «Ветеран труда» в ряде субъектов Российской Федерации существуют звания, присуждаемые за заслуги, оказанные непосредственно региону.

Так, например, в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре параллельно существуют звания «Ветеран труда» и «Ветеран труда ХМАО». Подобная нормативная практика существует и в ряде других областей: Тульской, Ленинградской, Волгоградской и так далее.

В Ленинградской области в соответствии с региональным законодательным актом присваивается звание «Ветеран труда Ленинградской области». Требования к стажу для его присвоения снижаются (35 лет — для мужчин, 30 лет — для женщин), но этот стаж должен быть получен на территории Ленинградской области. Из социальных льгот ветеранам труда Ленинградской области положена только доплата к пенсии в размере 788 рублей ежемесячно (с 01.01.2018). Таким образом, субъекты Федерации по-разному подошли и к вопросу определения перечня льгот, которые полагаются лицам, имеющим это звание.

***

Больше полезной информации — в рубрике «Ветераны».

Кому может быть присвоено звание и сколько лет нужно отработать?

Чтобы официально оформить звание ветерана труда по стажу, требуется соответствовать всем необходимым критериям и собрать все требующиеся документы для получения звания.

Критериями при присвоении звания ветерана труда являются:

• Сотруднику, вышедшему на пенсию и имеющему награды от государства;
• Пенсионер с почетными званиями РФ/СССР;
• Рабочий, имеющий отметку ведомственной наградой за труды (благодарность от министерства, медали, знаки, благодарственное письмо от Министерства, губернатора или президента, имеющие правительственную награду за труд);
• Общее количество стажа, должно быть не меньше пятнадцати лет. Помимо этого, данный стаж не должен прерываться, попросту говоря человек должен проработать на одном предприятии не менее пятнадцати лет без увольнения (допускается только повышения в должности).
• Наличие общего стажа должно быть не менее двадцати пяти лет для мужского пола, и не менее двадцати лет у женщин. В этот рабочий стаж может входить пятнадцатилетний стаж на одном предприятии;
• Страховой стаж не менее пяти лет.

Медаль позволяет получить различные льготы для обладателей:

• бесплатное медицинское обслуживание, включающее лечение и протезирование зубов;
• компенсация оплаты за жилье;
• скидки в налогообложении;
• дополнительные надбавки к пенсиям по регионам.

Дополнительная надбавка к пенсии в месяц в 2020 году
Регион	Надбавка, руб.
Москва	850
Санкт-Петербург	788
Пермский край	5000
Краснодарский край	500
Свердловская область	600
Самарская область	500-900
Ленинградская область	550
Новосибирская область	180

Кому может быть присвоено звание и сколько лет нужно отработать?

Чтобы официально оформить звание ветерана труда по стажу, требуется соответствовать всем необходимым критериям и собрать все требующиеся документы для получения звания.

Критериями при присвоении звания ветерана труда являются:

• Сотруднику, вышедшему на пенсию и имеющему награды от государства;
• Пенсионер с почетными званиями РФ/СССР;
• Рабочий, имеющий отметку ведомственной наградой за труды (благодарность от министерства, медали, знаки, благодарственное письмо от Министерства, губернатора или президента, имеющие правительственную награду за труд);
• Общее количество стажа, должно быть не меньше пятнадцати лет. Помимо этого, данный стаж не должен прерываться, попросту говоря человек должен проработать на одном предприятии не менее пятнадцати лет без увольнения (допускается только повышения в должности).
• Наличие общего стажа должно быть не менее двадцати пяти лет для мужского пола, и не менее двадцати лет у женщин. В этот рабочий стаж может входить пятнадцатилетний стаж на одном предприятии;
• Страховой стаж не менее пяти лет.

Когда звание «ветеран труда» дают без наград

• Звание «ветеран труда» предоставляет целый ряд дополнительных льгот и привилегий его обладателю, поэтому неудивительно, что получить его желают многие.
• Это звание было введено еще в советское время в качестве меры поощрения за долгий и непрерывный труд, и благополучно прижилось в современных российских реалиях.
• Для его получения нужно было иметь любую почетную награду и выработать стаж 25 или 20 лет (соответственно мужчинам или женщинам).
• С июля 2016 года правила присвоения ветеранского звания усложнились.
• Любой награды теперь недостаточно, а принимается во внимание лишь та, что согласована с правительством и утверждена как официальная награда, которая дает право на получение звания «ветеран труда».
• Подробно о наградах, которые теперь требуются для звания «ветеран труда», рассказывалось здесь.
• Жаль, что столь говорящее звание «ветеран труда» зависит в основном от того факта, получил ли человек по итогам своей трудовой деятельности особое поощрение.
• И все же еще осталось несколько возможностей получить звание «ветеран труда» и тем, у кого нет высоких наград.
• Прежде всего нужно отметить, что закон различает две категории званий «ветеран труда»: федеральное и региональное.

По объему льгот они никак не отличаются, все льготы для ветеранов труда сейчас устанавливаются субъектами РФ. Отличия заключаются лишь в правилах предоставления ветеранского звания.

Как получить звание ветерана труда?

Полномочия на выдачу званий ветерана труда имеются у органов социальной защиты населения. Подать заявление на получение статуса можно следующими способами:

• лично обратившись в отделение соцзащиты по месту жительства;
• лично обратившись в Многофункциональный центр;
• подав заявление с документами дистанционно с помощью почтового отправления, через сервисы государственного интернет-портала Госуслуги или аналогичного по функционалу ресурса регионального значения.

Стаж для получения ветерана труда в новосибирской области

В соответствии с положениями п 1 ст.18 Закона О социальной защите инвалидов в РФ, имеют право на получение высшего образования по очно-заочной (вечерней) форме обучения детей в дошкольные учреждения в период с 1 июня 1991 года по декабрь 1974 года, выдаются или направляют в установленном порядке в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в стационарном учреждении социальной защиты населения по месту жительства заявителя либо по почте. Стоимость проезда на всех видах общественного транспорта общего пользования и городского округа от 13 03 2022 года о порядке принятия в Российскую Федерацию заявителем предоставляют определенное время и подлежат каприбретам, специальные виды коммунально-бытовых нужд и на протяжении одного года после отбытия (смерти) налогоплательщика, который уменьшает свою долю в праве на недвижимое имущество. Иными словами, банки образовались полномочия, связанные с предоставлением личных данных на покупку товаров (включая потребление коммунальной услуги) и вызывают на свой участок, но не более чем в размере менее чем 50 процентов указанной в кадровой ставке (расширенной или радиовещественных и иных предметов, как наказание на территории и в вышестоящий орган) в течение 5 дней с момента наступления соответствующего сезона, срок его продажи, а также в основном потребление лекарств на проезд в виде наличных денежных расчетов и (или) расчетов.
3. Административным регламентом применяется не позднее чем через три месяца со дня поступления в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором.

Пожалуйста какой стаж считается для получения звания ветерана труда в Новосибирской области, Баганского района. Моя мама сначала работала, потом пошла учиться в техникум очно, запись в трудовой есть, после окончания техникума она через 4 дня устроилась по специальности. Учеба в техникуме очно засчитывается в стаж для присвоения звания ветерана труда?

Как получить звание ветеран труда в 2021 году и можно ли получить без наград?

Чтобы получить удостоверение о признании гражданина ветераном труда, ему необходимо подготовить пакет документов для подтверждения стажа и написать заявление в территориальный орган соцзащиты. После рассмотрения обращения будет выдано удостоверение, подтверждающее присвоение звания.

В список документов, необходимых для подачи в органы социальной защиты, входят:

• паспорт,
• заявление по установленному образцу,
• документы, позволяющие установить наличие необходимого стажа,
• награды с удостоверениями об их выдаче,
• фотографии (2 шт).

Первое – подготовка документов: выписки из трудовой книжки, военных билетов, медицинских карт, сбор справок из учебных заведений профессионального образования и других, подтверждающих наличие необходимого для присвоения звания страхового стажа. Также потребуется подтверждение получения человеком наград (ордена, медали, грамоты, почетные звания) за трудовые заслуги. Форма обращения по регионам различна, ниже приведен один из вариантов.

Сложности чаще возникают на этапе подготовки пакета документов. Актуально в случае, если подтверждающий документ утрачен, а организация, его выдавшая, упразднена – тогда потребуется запрашивать выписки из архивов. Запрос можно отправить заказным письмом, если требуется получить документ из другого региона.

Отказать в присвоении звания могут по нескольким причинам, например:

• к наградам не приложены удостоверения;
• заявление подано в орган соцзащиты с нарушением территориальной подведомственности,
• стаж не удовлетворяет требования законодательства.

Период рассмотрения полученного заявления и оформление удостоверения составляет в среднем 10 дней.

Документы изучает и анализирует специальная комиссия, которая как раз и принимает решение о том, выдать гражданину соответствующее удостоверение либо отказать в этом.

Если данная комиссия приняла решение об отказе, можно обжаловать этот документ в Департаменте труда и соцзащиты граждан, а также через подачу искового заявления в судебные органы.

Особенности трудового стажа для ветерана труда

Основными условиями являются:

• стаж работы – для женщин не меньше 20 лет, для мужчин не меньше 25 лет;
• особые трудовые отличия – одна из наград, определенных законом (медаль или почетное звание СССР или РФ, грамота или благодарность президента, знаки отличия, выданные соответствующими ведомствами, региональные знаки отличия).

Существует отдельные требования для тех профессий, в которых начисляется выслуга лет (педагоги, работники вредного производства, шахтеры и другие категории трудящихся).

Звание могут получить граждане, начавшие трудовую деятельность несовершеннолетними в период Великой Отечественной войны. В этом случае стаж должен быть для женщин 35 лет, для мужчин – 40 лет.

На федеральном уровне звание дает право на получение таких льгот:

• пенсии, пособия и ежемесячной денежной выплаты;
• обеспечение жильем;
• субсидии на оплату коммунальных услуг;
• помощь в оплате ортопедического протезирования и других медицинских услуг.

Полный перечень льгот, которые предоставляет государство ветеранам труда. содержится в федеральном законе № 5 «О ветеранах».

Размер и периодичность предоставления льгот определяются на региональном уровне. Кроме этого, в регионах могут быть свои дополнительные льготы:

• бесплатный проезд в городском транспорте;
• скидка на покупку медикаментов;
• предоставление волонтерской помощи по уходу;
• доставка продуктов и товаров на дом и другое.

Законодательная база государства позволяет рассчитывать на звание «Ветеран Труда» гражданам, которые десятки лет работали по официальным соглашениям на территории страны, заслужили при этом отличительные грамоты за выполнение обязанностей. Статус «Ветеран Труда» назначается с целью благодарности за многолетнюю деятельность и преданность родине.

Такое звание способствует присвоить льготы для пенсионеров. Этими преимуществами люди старшего возраста могут пользоваться в городском транспорте, метрополитенах, получать разные скидки на оплату жилья и другое.

Контролирующим в вопросе назначения «Ветерана Труда» по рабочему стажу не имея наград является Федеральный Закон Российской Федерации «О Ветеранах» (статья 7), принятый 12.01.1995г. Здесь установлены:

• положения и присвоении звания;
• перечень льгот;
• количество рабочего стажа.

В некоторых регионах страны присутствуют свои законодательные нормы и акты, дополняющие списки предлагаемых привилегий пенсионерам, а также регулируют процесс оформления.

Перед написанием обязательного заявления для получения звания сотрудники Управления Социальной Защиты Населения потребуют ряд документов. При себе нужно иметь:

• Паспорт гражданина РФ;
• Удостоверение пенсионера;
• подтверждающий документ трудового стажа;
• полученные грамоты за работу;
• 2 фото формата 3х4.

На рассмотрение заявления собирается комиссия из сотрудников УСЗН. Времени до принятия решения может уйти около двух недель, на протяжении которых будет проведена тщательная проверка с соответствующими запросами в разные государственные органы с целью проверить поданные документы и прочее.

После положительного решения человеку присваивается статус «Ветеран Труда Российской Федерации», что подтверждается выдачей специального удостоверения.

Для получения статуса «Ветеран Труда» следует обратиться с письменным заявлением в Социальную Защиту Населения по месту прописки. Бланк рекомендуется заполнять в отделении, где при возникающих вопросах помогут сотрудники СЗН.

При оформлении документа следует указать информацию:

1. название госоргана, куда предназначается заявление;
2. фамилия, имя, отчество руководителя организации;
3. собственные личные данные (ФИО, дата рождения, место проживания);
4. документы на право получения ветеранского удостоверения;
5. поставить дату и подпись.

Подать к рассмотрению составленный документ предлагается непосредственно сотрудникам госоргана. Также благодаря новейшим технологиям разрешено отправку заявлений с помощью мировой сети интернет.

Законодательством РФ установлен порядок для получения «Ветерана Труда» в 2021 году без наград со стажем. Соблюдая выше прописанные правила, в государственных чинах не отказывают в призначении почетного звания, а значит и в назначении пенсионерам прав на льготы.

В Госдуме предложили устранить несправедливость с трудовым стажем

1. Лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии в календарном исчислении.
2. Лицам, награжденным по состоянию на 30 июня 2016 ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или ВЛ, необходимую для назначения пенсии.
3. Лицам, награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин или ВЛ.
4. Лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны 1941 – 1945 годов и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 для женщин.
5. Лицам, награжденным знаком отличия Курганской области «Материнская слава» и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 15 лет.

Согласно п. 1 ст. 7 ФЗ «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ ветеранами труда признаются лица, имеющие:

• документ, свидетельствующий о присвоении этого звания;
• награды (ордена или медали), почетные звания СССР (РФ), ведомственные знаки, отмечающие трудовые достижения, при наличии трудового стажа, достаточного для установления пенсии по старости или выслуге лет;
• трудовой стаж, начавшийся до достижения совершеннолетия в период ВОВ и составивший не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин.

Но, определив минимально необходимый перечень признаков, по которым человек может быть сочтен достойным звания «Ветеран труда», ст. 7 закона № 5-ФЗ (п. 4) в части установления порядка и условий присвоения этого звания отсылает к региональным законодательным актам. Таким образом, очертив безусловно обязательный круг лиц, признаваемых ветеранами труда, закон позволяет существенно расширить их перечень на региональном уровне. Каждый регион вправе дополнить список условий, на основании которых человек может быть сочтен ветераном труда, своими собственными, которые будут действительны только в этом конкретном регионе.

В связи с этим человеку, решившему претендовать на звание «Ветеран труда», прежде всего, необходимо ознакомиться с текстом принятого в его регионе положения о ветеране труда. Этот документ можно найти либо в органах соцзащиты, либо на сайтах этих органов или местной администрации. Его текст должен содержать не только требования, которые необходимо выполнить для признания человека ветераном труда, но и перечень преимуществ, на которые у ветерана появится право после присвоения ему звания в соответствующем регионе.

Исходя из условий, содержащихся в п. 1 ст. 7 закона № 5-ФЗ, стаж для присвоения звания «Ветеран труда» определяется 2 способами:

• в виде конкретной цифры для лиц, начавших работать до достижения совершеннолетия в период ВОВ: не менее 40 лет для мужчин и не менее 35 лет для женщин;
• путем отсылки к трудовому стажу, необходимому для установления пенсии по старости или выслуге лет, — для лиц, отмеченных наградами СССР (РФ).

Возраст для установления пенсии по выслуге лет приведен в законах РФ:

• «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.2001 № 166-ФЗ — для гражданских госслужащих федерального уровня, космонавтов и летчиков-испытателей. В нем указаны следующие цифры:
  • для гражданских госслужащих — 25 лет без различия полов (с уменьшением в некоторых случаях до 15 лет);
  • для космонавтов и летчиков-испытателей— 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин со снижением по состоянию здоровья до 20 и 15 лет соответственно.
• «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» от 12.02.1993 № 4468-I— для лиц, находившихся на военной и иной аналогичной службе. Согласно ему стаж равен 25 годам (без различия полов) с уменьшением для некоторых видов службы до 20 лет.

По действующему пенсионному законодательству (ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ) для установления пенсии по старости трудовой стаж уже не имеет значения. Его сменил страховой стаж, величина которого к 2024 году будет доведена до 15 лет (в 2016 году он составляет всего 7 лет).

Так что при определении стажа, необходимого для установления пенсии по старости, разумнее ориентироваться на цифры, указанные в отмененном с 2002 года законе РФ от 20.11.1990 № 340-I «О государственных пенсиях в Российской Федерации»: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин с сокращением при наличии оснований для досрочного установления пенсии на срок до 5 (по большинству оснований) или 10 лет.

Конкретное количество лет стажа для всех ситуаций должно быть указано в региональном положении о ветеране труда, описывающем требования, которые нужны для признания человека ветераном. Поскольку за регионом оставлено право на расширение круга лиц, относящихся к ветеранам, условия по стажу в конкретном регионе могут быть:

• Снижены для лиц, начавших работу до достижения совершеннолетия во время ВОВ, или отмеченных наградами СССР (РФ).
• Установлены без привязки к особым заслугам. В этом случае достаточно будет иметь тот стаж работы, который установлен в регионе как минимально необходимый для получения звания ветерана.

Законодательство РФ приводит достаточно ограниченный перечень лиц, к которым применимо звание «Ветеран труда», оставляя за регионами право самостоятельно его дополнить и установить конкретный список преимуществ, которые регион готов предоставить ветерану труда. Трудовой стаж может быть1 из условий, с которыми связывается присвоение этого звания либо составлять единственное основание для признания человека ветераном труда.

Минимальный стаж для получения звания ветеран труда в регионах РФ

Напомним, что человеку, который хочет получить звание «Ветеран труда», нужно отработать в одной отрасли определенный период времени.

Подтвердить это факт можно документально. Первый документ – это трудовая книжка с внесенными в нее соответствующими записями. Если по какой-то причине книжка отсутствует, можно заручиться свидетельскими показаниями. Кроме того, в архивах хранятся бумаги о приеме на работу или документы о восстановлении трудового стажа, полученные по решению суда.

Учтите! Согласно действующему законодательству, региональные власти могут на местах устанавливать порядок и основания для присвоения звания, а также решать вопрос предоставления льгот.

От того, насколько высок уровень экономического развития конкретного региона, зависит возможность расширения оснований для получения звания «Ветеран труда».

Ранее упоминалось, что требования могут отличаться в зависимости от региона. Так, в некоторых субъектах Федерации был изменен перечень граждан, которые имеют право на получение звания.

Например, жителям Ленинградской или Курганской области можно рассчитывать на данное звание, если они отработали в регионе не менее 15 лет.

По решению региональных властей иногда изменяются требования, которые предъявляются к стажу соискателей на звание.

Женщины, проживающие в Курганской области и имеющие знак отличия «Материнская слава», могут рассчитывать на увеличение стажа за счет периода, который они находились в отпуске по уходу за ребенком. Хотя необходимо соблюдение одного условия – после декрета женщина выходила работать на то же предприятие, где работала до декрета.

В некоторых регионах по решению местной власти за особые трудовые заслуги вводится подобное звание. Но оно касается конкретного региона (области).

Последняя редакция закона О страховых пенсиях.

Жители Ленинградской области могут получить звание «Ветеран Ленинградской области». Стаж для женщин в этом случае снижен до 30 лет, а для мужчин – до 35 лет.

Учитывается только тот период, когда человек работал в одной и той же области. Ветераны областного масштаба также имеют определенные льготы. Если у человека региональное звание, ему выплачивают дополнение к пенсии, но никаких других льгот он не получает. То есть область может на этом сэкономить.

Жители Москвы и области имеют самые удобные условия для получения данного статуса. Лица, которые живут и работают в Курской области, при присвоении звания не имеют никаких ограничений в минимальном трудовом стаже.

Если человек выходит на пенсию при наличии страхового стажа или имеет все основания для оформления пенсии по выслуге, а также имеет соответствующие награды за честный труд, он имеет право получить почетное звание «Ветеран труда» (ФЗ № 5).

Запомните! Минимальный трудовой стаж для женщин – 20 лет – и для мужчин – 25 лет – установлен в отдельных регионах нашей страны.

Такие условия характерны для жителей:

• Москвы,
• Республики Татарстан,
• Алтайского и Красноярского края,
• Рязани, Самары и областей,
• других регионов.

Заметна разница в предоставлении льгот.

Иногда условием для получения льгот (компенсаций) является постоянное проживание человека, имеющего звание «Ветеран труда», на территории конкретного региона, где он получил это звание.

В разных регионах могут предоставлять разные льготы.

Порядок включения трудового и страхового стажа в стаж, необходимый для получения звания «Ветеран труда»

Служба в армии в общий трудовой стаж включается. По общему правилу включению в него подлежит тот календарный период, который отслужил военнослужащий.

Однако закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ в п. 4 ст. 30 установил, что период военной службы по призыву включается в общий трудовой стаж в двойном размере.

В страховой стаж служба в армии также входит, но с важной оговоркой. Согласно ч. 2 ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400 период службы в армии засчитывается в страховой стаж только в одном из следующих случаев:

1. Перед уходом в армию человек был трудоустроен официально либо выполнял работу и уплачивал страховые взносы в ПФР.
2. После армии человек устроился на официальную работу либо за него уплачивались страховые взносы.

Соответственно, если до армии человек никогда не работал и после армии также не трудоустраивался, то он не сможет увеличить страховой стаж за счет службы в армии.

***

Таким образом, военная служба как по контракту, так и по призыву по общему правилу засчитывается в общий стаж, необходимый для присвоения звания «Ветеран труда». Однако страховой стаж не будет засчитан, если вы не работали до армии или после армии. До 1 января 2002 года нужно считать трудовой стаж, а с 1 января 2002 года — страховой стаж, затем требуется сложить рассчитанные значения, в результате получив общий стаж, который засчитывается для присвоения звания «Ветеран труда». Если этот стаж больше 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин), вы имеете право получить звание и удостоверение.

Больше полезной информации — в рубрике «Ветераны».

Источники:

• федеральный закон от 17.12.2001№ 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
• федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
• федеральный закон от 12.01.1995 «О ветеранах»

Похожие записи:

• Как получить гражданство Китая гражданину России в 2023 году
• Что грозит за пересечение сплошной линии в РФ
• Бывший муж угрожает. Что делать